Stellenbeschreibung

Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir eine/-n engagierte/-n Werkstudentin/-en (m/w/d) mit Interesse an Recruiting und Personalentwicklung.

Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:

Recruiting

Unterstützung im gesamten Bewerbermanagement
Prüfung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen
Arbeit mit unserem Bewerbermanagementsystem sowie Pflege relevanter Bewerberdaten
Veröffentlichung und Betreuung von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Job- und Karriereportalen
Unterstützung im Active Sourcing zur Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
Planung, Koordination und Abstimmung von Interviewterminen mit Recruiting, Fachbereichen und Kandidaten
Bewerberkommunikation entlang des gesamten Bewerbungsprozesses

Ausbildung & Personalentwicklung

Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung
Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Azubi-, Recruiting- und Personalentwicklungsveranstaltungen
Erstellung von Ausbildungszeugnissen und weiteren Dokumenten für Auszubildende
Abstimmung, Organisation und Betreuung von Praktikanteneinsätzen
Pflege von Personal- und Ausbildungsdaten sowie allgemeine organisatorische Aufgaben im HR-Bereich

Dein Profil

Du bist immatrikuliert und möchtest praktische Erfahrung im HR sammeln.
Erste Berührungspunkte mit Personalmanagement oder Recruiting sind von Vorteil - Begeisterung für das Thema zählt jedoch am meisten.
Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, souverän im Umgang mit Menschen.
Du bist kommunikativ, teamorientiert und arbeitest gerne eigeninitiativ.
Sorgfalt und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich.
Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools.
Du hast Lust, dich einzubringen und Verantwortung für eigene Aufgaben zu übernehmen.

Werkstudent/-in (m/w/d) für Recruiting & Personalentwicklung