Stellenbeschreibung

Das Deutsche Rote Kreuz in Lippe ist mit über 700 aktiven ehrenamtlichen Mitarbeitenden, 600 hauptamtlichen Mitarbeitenden und rund 12.000 Fördermitgliedern ein moderner sozialer Dienstleistungsverband mit drei Tochtergesellschaften.
Wir helfen seit über 100 Jahren benachteiligten, kranken und sich in Not befindlichen Menschen.

Zu unserem breiten Aufgabenspektrum gehören u.a. Betreutes Wohnen, Tagespflege, Ambulante Pflege, Kindertagesstätten, Offene Ganztagsschulen, Frühförderung, Ergotherapie, Schulbegleitung, Lehrwesen, Katastrophenschutz, Sanitäts- und Betreuungsdienste, Jugendrotkreuz, Blutspenden, Migrationsberatung, Integrationsagentur, Seniorenreisen, Kleiderkammer, Fahrdienst, Hausnotrufdienst und
vieles mehr.

Für die Personalabteilung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 25- 30 Wochenstunden als Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)

Unser Angebot an Sie:

eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Personalprozesse aktiv weiterzuentwickeln
ein positives Arbeitsklima in kooperativer Zusammenarbeit
ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit der Möglichkeit des Bike-Leasings
die DRK-Mitarbeitervorteile
vielfältige persönliche Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation
eine attraktive Vergütung nach Qualifikation und Berufserfahrung von ca. 42.000 - 54.000 € Vollzeit- Jahresbrutto

Ihr Angebot an uns:

eine kaufmännische Ausbildung oder Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Betriebswirtschaft
mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung / Abrechnung
Erfahrungen mit dem Lohnprogramm P&I LOGA3 sind wünschenswert
Einfühlungsvermögen, Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
Teamgeist und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Flexibilität, Engagement und absolute Zuverlässigkeit
das Interesse an fachlicher Weiterentwicklung sowie
die Identifikation mit dem Leitbild des Deutschen Roten Kreuzes

Ihre Aufgaben

Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen - vom Eintritt bis zum Austritt
Eigenständige Bearbeitung und Koordination der personaladministrativen Prozesse, einschließlich Vertragswesen, Zeugnissen, Bescheinigungen, Personalakten und Stammdaten
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Unterstützung er Personalleitung
Entgeltabrechnung inklusive Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen
Mitarbeit an HR-Projekten und aktive Weiterentwicklung unserer Personalarbeit, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und moderne HR-Lösungen

Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Homepage unter www.drk-lippe.de oder wenden Sie sich an die Personalleitung und Geschäftsführung Frau Sabine Rubart unter Tel. 05261 2879 123