Stellenbeschreibung Über uns

TIME to Care - bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne - mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Suchst Du eine spannende Einstiegsmöglichkeit direkt nach Deinem Abschluss? Als Entsorgungsmitarbeiter (m/w/d) übernimmst Du eine bedeutende Aufgabe bei der Entwicklung nachhaltiger Lösungen. Diese Position bietet Dir die Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen und mit einem dynamischen Team zusammenzuarbeiten, um Abläufe effizient und reibungslos zu organisieren.

Übernimm die Ver- und Entsorgung von Produkten und Materialien gemäß den festgelegten Vorgaben
Unterstütze dabei, nachhaltige Verfahren und Recycling-Prozesse einzuhalten und weiterzuentwickeln
Stelle die Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften sicher
Arbeite eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine effiziente Versorgung zu gewährleisten
Erledige kleinere Wartungsarbeiten und Kontrolltätigkeiten an den eingesetzten Geräten

Das suchen wir

Um als Entsorgungsmitarbeiter (m/w/d) zu beginnen, sind keine umfangreichen Vorkenntnisse nötig - wir sorgen für eine gründliche Einarbeitung! Was wir jedoch sehr schätzen, sind Motivation und Lernbereitschaft.

Abgeschlossene Schulbildung oder eine gleichwertige Qualifikation
Interesse an nachhaltigem Arbeiten und ökologischen Abläufen
Körperliche Belastbarkeit und die Bereitschaft zu praktischer Arbeit
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem

Das bieten wir

Für Deinen Einsatz erhältst Du ein attraktives Gesamtpaket mit fairen Leistungen und guter Planbarkeit im Arbeitsalltag.

Attraktive Vergütung von bis zu 15,33 € pro Stunde sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Bis zu 30 Tage Urlaub, abhängig von der Betriebszugehörigkeit.
Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Corporate Benefits.
Vergütung nach Tarifvertrag.
Strukturierte Einarbeitung durch ein unterstützendes Team.