Teamleitung Editorial Content & Communications (w/m/d)

Standorte:Berlin

Option auf Homeoffice

Karrierelevel:Berufserfahrene

Anstellungsart:Festanstellung in Vollzeit

Vertragsart:Unbefristet

Bewerbungsfrist:Keine - sofern nicht explizit im Text angegeben. Ein Einstieg bei uns ist monatlich flexibel möglich.

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit den Kolleg:innen der Redaktion unsere Geschäftsbereiche bei der Gestaltung des Innen- und Außenauftritts und der zielgenauen Umsetzung von Marketingkonzepten und Inhalten.

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Job-ID: 12420

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Deine Aufgaben

Du willst mit Deinen Fähigkeiten und Kenntnissen unsere Mitarbeitendenbindung erhöhen und die Marke KPMG stärken? Dann komm in unser Team. So bringst Du Dich ein:

Steuerung von Content und Kommunikation: Du unterstützt die Entwicklung und Umsetzung einer kanalübergreifenden Content- und Kommunikationsstrategie mit Fokus auf Thought Leadership, Marktpositionierung und Wachstumsthemen von KPMG.
Teamführung: Du leitest operativ ein Team von rund sieben Mitarbeitenden, steuerst Aufgaben, setzt Prioritäten und förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie die Zusammenarbeit im Team.
Content-Produktion und Themensteuerung: Du koordinierst und überwachst die Erstellung zielgruppenspezifischer Inhalte und Formate (z. B. Artikel, Studieninhalte, Videos, Podcasts, Newsletter und Social Media) und sorgst für eine effiziente Themenplanung und Umsetzung.
Channel Management und Content Distribution: Du steuerst die zielgerichtete Ausspielung von Inhalten über relevante Kanäle hinweg und unterstützt die Weiterentwicklung einer kanalübergreifenden Distribution, um Reichweite und Wirkung zu maximieren.
Qualitätssicherung und Konsistenz: Du stellst eine konsistente Markenkommunikation im Einklang mit Unternehmensrichtlinien sicher und gewährleistest hohe redaktionelle Qualitätsstandards über alle Formate und Kanäle hinweg.
Weiterentwicklung von Prozessen und Technologien: Du entwickelst redaktionelle Prozesse kontinuierlich weiter und nutzt moderne Technologien sowie KI-gestützte Arbeitsweisen, um Effizienz, Qualität und Skalierbarkeit zu erhöhen.
Analyse und Optimierung: Du überwachst relevante KPIs zur Performance von Inhalten und Kanälen und leitest datenbasierte Maßnahmen zur Optimierung von Themen, Formaten, Distribution und Prozessen ab.
Zusammenarbeit und Beratung: Du stimmst Dich eng mit internen Stakeholdern (z. B. Fachbereichen, Marketing, Kommunikation und Digitalmarketing) ab und berätst bei der Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Kommunikationsmaßnahmen.

Dein Profil

Studium: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Marketing, Journalismus oder einem vergleichbaren Bereich.
Berufserfahrung: Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in den Bereichen Redaktion, Unternehmenskommunikation, Content Marketing oder Content Strategy mit, idealerweise im B2B-Umfeld. Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden ist von Vorteil.
Kenntnisse und Fähigkeiten: Du verfügst über ein ausgeprägtes redaktionelles Verständnis und kannst komplexe Themen zielgruppengerecht aufbereiten. Du bist sicher im Umgang mit Content-, Analyse- und Marketing-Tools und hast ein gutes Verständnis für digitale Kommunikationskanäle, datengetriebenes Content Marketing sowie aktuelle Entwicklungen im Bereich KI. Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit KI-gestützten Tools und Prozessen in redaktionellen Arbeitsabläufen gesammelt.
Analytische Kompetenz: Du arbeitest datenbasiert und verstehst die Zusammenhänge zwischen Content-Performance, Reichweite, Engagement und Kommunikationszielen. Du kannst strategische Zielsetzungen in operative Maßnahmen übersetzen und deren Erfolg messbar machen.
Soft Skills: Du bist kommunikationsstark, organisiert und verfügst über Führungskompetenz. Du arbeitest proaktiv, lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Themen und zahlreichen Stakeholdern den Überblick.
Sprachen: Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.

Deine Benefits

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 28 Standorten in Deutschland. Dabei stehen
wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir
interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die
Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch
motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns
spannende Projekte.

Mehr Informationen

Deine Bewerbung enthält idealerweise
folgende Unterlagen:

Deinen vollständigen Lebenslauf

Nachweis über Deinen zugrundeliegenden

bereits vorhandene Arbeitszeugnisse

ein Foto ist nicht erforderlich

Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du hier.

KontaktKirsten Kronberg-Peukert0800 5764 562recruiting@kpmg.com

Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unser Team stärker machen. Deshalb sind bei KPMG alle
Bewerbenden willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexuelle
Orientierung oder Geschlecht. Gemeinsam bauen wir Barrieren ab und finden individuelle Lösungen für ein offenes Arbeitsumfeld.

Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende
Unterlagen:

Deinen vollständigen Lebenslauf

Nachweis über Deinen zugrundeliegenden

bereits vorhandene Arbeitszeugnisse

ein Foto ist nicht erforderlich

Kontakt

Kirsten Kronberg-Peukert
0800 5764 562
recruiting@kpmg.com

Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess und unserer Karriereseite oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).

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