Stellenbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Prüffeld / Inbetriebnahme

Aufgaben

Inbetriebnahme, Fehlerbeseitigung, Abgleich und Prüfung von Schaltnetzteilen (Stromversorgungen) und Systemen nach Dokumentation
Sichtkontrollen und Montagetätigkeiten von elektronischen Baugruppen und Komponenten
Protokollierung der eigenen Arbeit zur Dokumentation von Arbeitsergebnissen wie z.B. Erstellung von Produktions- / Prüf- und Befundungsberichten
Ggf. erforderliche Montagetätigkeiten im Rahmen der Inbetriebnahme

Profil

Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme oder als Radio- und Fernsehtechniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung (bspw. Systemgeräteelektroniker oder Mechatroniker)
Gewohnt, selbstständig mit Eigeninitiative und Teamgeist zu arbeiten
Gute Auffassungsgabe und Verständnis für Qualität
Gute Kenntnisse im Bereich elektronischer Messtechnik und Digitaltechnik
Lesen und verstehen von Schaltplänen im Elektronikbereich
Sicherer Umgang mit Multimeter und Oszilloskop bei der Messung von Strom, Spannung und Signalen
Verständnis der Funktionsweise elektronischer Bauteile wie Transistoren, Dioden, Gleichrichter, Operationsverstärker, Festspannungsregler, PWM-/PFC-ICs
Kenntnisse im Bereich Digitaltechnik
Erfahrung im Umgang mit Stücklisten- und Fertigungsanweisungen
Erfahrung/Übung im Handlöten von bedrahteten / THT und oberflächenmontierten / SMD Bauteilen sind erforderlich
Erfahrung im Bereich Schaltnetzteiltechnik AC/DC-, DC/DC-Wandler wären von Vorteil
Grundsätzliche Kenntnisse im Bereich Abnahmekriterien für elektronische Baugruppen, (Standard: IPC-A-610) wären wünschenswert
Grundsätzliche Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagementsystemen z.B. ISO9001 wären von Vorteil
Gute Deutschkenntnisse

Angebot

ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Bremen
abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem innovativen und wachsenden europäischen Netzteilhersteller
intensive Einarbeitung im Bereich Schaltnetzteile
die Möglichkeit, sich fortzubilden und weiterzuentwickeln
Mitarbeiter-Benefits wie flexibles Arbeitszeitmodell, Zusatzurlaub, Altersvorsorge, kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz, Sprachkurse, Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge (EGYM Wellpass), Bike-Leasing
ein leistungsgerechtes Gehalt plus 13. Gehalt