Stellenbeschreibung Sie übernehmen

allgemeine Assistenzaufgaben z. B. Telefon, Korrespondenz, Unterstützung und Entlastung für Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen des Regionalcenters, Protokollführung, Terminüberwachung, Betreuung des E-Maileingangs und der Notdienstmeldungen,
administrative Aufgaben wie Postverteilung, Fahrtenbuchabrechnung, Ablage etc.,
den Empfang und Betreuung der Gäste des Regionalcenters,
die Bestellung von Büromaterial und sonstiger Ausrüstung, Beauftragung von Reparaturen (Hardware etc.),
die Unterstützung der Mitarbeitenden der Servicecenter und deren Vorgesetzte insbesondere bei Projekten.

Sie passen zu uns

mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement,
mit sehr gut ausgeprägten Kenntnissen in MS Office, sowie stark ausgeprägten Kenntnissen in SAP und Doku@Web,
wenn für Sie unternehmerisches Denken, Selbstmanagement, Lernbereitschaft und Serviceorientierung mit hoher Ziel- bzw. Lösungsorientierung selbstverständlich sind,
wenn Organisations- und Innovationsfähigkeit sowie Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackfähigkeit Ihr Profil abrunden.

Wir passen zu Ihnen

wenn Ihnen eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind,
mit einer Gleitenden Arbeitszeit im Rahmen einer 37-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
durch umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und einer arbeitgeberfinanzierten Betrieblichen Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag,
weil Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement genauso wichtig ist wie uns.

Teamassistent/-in (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)