HR Specialist Recruiting & Datenschutz (m/w/d)
Du hast erste Erfahrung im Recruiting , bewegst dich sicher in einem internationalen Umfeld und möchtest neben Talent Acquisition auch Verantwortung für HR-Prozesse und Datenschutztheme n übernehmen? Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen HR Specialist (m/w/d) mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
- Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zum Onboarding
- Active Sourcing und direkte Kandidatenansprache über LinkedIn, XING & Co.
- Durchführung von Interviews auf Deutsch und Englisch
- Erstellung von Angeboten und Vertragsunterlagen
- Beratung und Unterstützung der Hiring Manager im Auswahlprozess
- Pflege von HR-Daten und Betreuung des HRIS, aktuell Workday
- Unterstützung bei DSGVO- und Datenschutzthemen im HR-Umfeld
- Mitwirkung bei Employer Branding, Jobmessen sowie Hochschulkooperationen
- Mitarbeit an lokalen und internationalen HR-Projekten
- Studium oder vergleichbare Qualifikation mit HR-Bezug
- Idealerweise 1-2 Jahre Erfahrung im Recruiting bzw. Personalwesen
- Kenntnisse im Active Sourcing und modernen Recruiting-Tools
- Verständnis für DSGVO, HR-Administration und HR-Systeme
- Workday-Kenntnisse von Vorteil
- Erfahrung in einem internationalen oder interkulturellen Umfeld wünschenswert
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Proaktive, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
✔ Flexible Arbeitsgestaltung mit Remote-Anteil
✔ Tarifliche Zusatzleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
✔ Internationales HR- und Recruiting-Umfeld
✔ Persönliche Betreuung durch die DIS AG
Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.