Stellenbeschreibung

Mit 130 Jahren Erfahrung zählt Grone zu den anerkannten Bildungsträgern in Deutschland. Unsere Vision ist klar: Menschen qualifizieren, fördern und nachhaltig auf ihrem beruflichen Weg begleiten.

Unser Leistungsspektrum reicht von der Berufsorientierung über Grundqualifizierungen und berufliche Eingliederungsmaßnahmen bis hin zu Fort- und Weiterbildungen, Umschulungen sowie Integrationssprachkursen. So unterstützen wir Menschen dabei, neue Chancen zu ergreifen und berufliche Perspektiven zu entwickeln.

An rund 50 Standorten in Nordrhein-Westfalen engagieren wir uns täglich für eine moderne, praxisnahe und zukunftsgerichtete Bildung, die Menschen stärkt - fachlich wie persönlich.

Aufgaben

Entwicklung neuer sowie Weiterentwicklung bestehender Maßnahmekonzepte für Bildungs- und Arbeitsmarktdienstleistungen
Analyse von Ausschreibungen, Leistungsbeschreibungen und fachlichen Anforderungen der Bedarfsträger sowie Überführung in schlüssige und umsetzbare Konzepte
Konzeption von Zielgruppen, Maßnahmezielen, Förderansätzen, Inhalten, Methoden, Abläufen und Qualitätsstandards
Erstellung klar strukturierter, fachlich fundierter und nachvollziehbarer Konzeptunterlagen
Prüfung und Weiterentwicklung bestehender Konzepte hinsichtlich Praxistauglichkeit, Qualität, Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit
Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen und weiteren am Ausschreibungs- und Vergabeprozess beteiligten Stellen
Beobachtung aktueller Entwicklungen in der Arbeitsmarkt- und Bildungspolitik sowie Übertragung relevanter Ansätze auf zukünftige Konzepte
Auswertung von Erfahrungen und Rückmeldungen aus laufenden Maßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Angebote

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zu Bildung, Pädagogik, Sozialwissenschaften, Arbeitsmarkt oder einem vergleichbaren Bereich
Berufserfahrung in der Konzeptentwicklung, bei einem Bildungsträger oder im Bereich der Arbeitsmarktdienstleistungen von Vorteil
Gute Kenntnisse der Arbeitsförderung und arbeitsmarktpolitischer Instrumente, insbesondere im Kontext des SGB II und SGB III
Verständnis für Bildungs- und Eingliederungsmaßnahmen sowie die Anforderungen unterschiedlicher Zielgruppen
Idealerweise Kenntnisse von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren im Bereich öffentlich geförderter Bildungs- und Arbeitsmarktdienstleistungen
Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen strukturiert in umsetzbare Konzepte zu übertragen
Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen sowie eine präzise, verständliche und strukturierte Arbeitsweise
Fähigkeit, bestehende Konzepte hinsichtlich Qualität, Praxistauglichkeit und Wirtschaftlichkeit zu bewerten und weiterzuentwickeln
Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln

Was wir Ihnen bieten

Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
30 Tage Jahresurlaub.
Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
Regelmäßige Firmenevents
Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Abschlüsse, Lebenslauf, Zeugnisse) unter:

karriere-nrw@grone.de

Mitarbeiter*in Konzeptentwicklung Arbeitsmarktdienstleistungen (m/w/d)