Stellenbeschreibung Zusammenfassung

HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH, Dein Partner für HR-Management
Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management

Beschreibung

Deine Aufgaben als HR-Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung in Hannover:

Bedarfsanalyse, Planung und Administration von Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen einschließlich Beratung der Fachbereiche und Steuerung im SAP Learning Management System
Konzeption, Entwicklung und standortübergreifende Implementierung ganzheitlicher Lern- und Entwicklungskonzepte
Steuerung und Betreuung von Präsenz- und Online-Trainings sowie Auswahl und Unterstützung interner und externer Trainer:innen
Mitarbeit und Steuerung von Projekten im Bereich Learning, Lerntechnologien und Personalentwicklung im nationalen und internationalen Umfeld
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Entwicklungs-, Lern- und Weiterbildungsangeboten sowie Kommunikation von Personalentwicklungsthemen

Über den Kunden

Tauche ein in die faszinierende Welt der Luftfahrt!

Unser Kunde ist ein international agierendes High-Tech-Unternehmen in Hannover, das zu den führenden Spezialisten für innovative Antriebstechnologien sowie Wartungs- und Servicelösungen in der Luftfahrtindustrie zählt.

Anforderungen

Dein Profil

Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklun g, idealerweise in einem international agierenden Industrieunternehmen
Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Trainingsmanagement, Lerntechnologien und Projektmanagement
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Mobilität: Bereitschaft zu gelegentlichen planbaren Dienstreisen an nationale und internationale Standorte

Was wir bieten

Unsere Benefits für Dich als HR-Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung:

Einstieg in die Luftfahrt: Mitarbeit an hochwertigen Bauteilen und wegweisenden Technologien
Langfristige Karrierechance: Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption nach der Arbeitnehmerüberlassung
Vergütung: Je nach Eingruppierung und tariflichen Erhöhungen 5.300,00€ - 6.900,00€., zzgl. Fahrtkostenzuschuss sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche

Mehr Informationen

Wir freuen uns auf Dich!