Stellenbeschreibung

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Mitarbeitende:r für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Entwickler von Schiffbau und Meerestechnik und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.

Recruiter Marineschiffbau (m/w/d)

Das ist zukünftig dein Job

Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen über verschiedene Recruiting-Kanäle wie Online-Jobbörsen und soziale Netzwerke
Nutzung und Weiterentwicklung von Guidelines für Stellenanzeigen im Bewerbermanagementsystem
Vorauswahl eingehender Bewerbungen sowie Durchführung telefonischer Erstgespräche zur Eignungsprüfung der Kandidat:innen
Weiterleitung geeigneter Bewerbungen an Fachbereiche nach Assessment-Ergebnissen
Organisation und Koordination von Interviews zwischen Kandidat:in, Hiring Manager:in und weiteren Beteiligten
Abwicklung des Absageprozesses sowie Kommunikation über das Recruiting-Postfach

Deine Vorteile bei uns

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen
Mehr als der GVP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.

Womit du uns überzeugst

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen, Betriebswirtschaft o ä
Erste Erfahrung in der Personalberatung oder Recruiting, idealerweise in technischen Branchen wie dem Schiffbau oder Industrieumfeld
Fundierte MS-Office-Kenntnisse insbesondere Word, Excel und Outlook sowie mit gängigen Bewerbermanagementsystemen
Anwendung aktueller Methoden im Active Sourcing sowie Social Media Recruiting z B XING Recruiter, LinkedIn Talent Solutions
Erfahrung mit strukturierten Auswahlverfahren wie Kompetenzbasierte Interviews oder Multimodale Interviews
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer VA97-79745-HS bei Frau Adriana-Marie Bencic. Das nächste Level wartet auf dich!