Stellenbeschreibung

Junior Sales Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Sie punkten mit Ihrer Persönlichkeit! Dabei überzeugen Sie unsere Kunden durch eine Betreuung, die an individuellen Bedürfnissen und Herausforderungen angepasst ist. Außerdem gehören zu Ihren Aufgaben:

Telefonmarketing, insbesondere Durchführung von telefonischen Erst- und Follow-Up-Kontakten
Auf- und Ausbau der Kundenkartei
Check der Anreiseliste in Abstimmung mit dem Sales Manager
Unterstützung bei der Planung und Durchführung aller Verkaufsaktivitäten von Motel One, wie Kundenveranstaltungen und Hausführungen
Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

Benefits

Bonus-Programm: Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
International Karriere machen: Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
Günstig übernachten in ganz Europa: Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln: Mit einer umfangreichen Einarbeitung, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University richtig durchstarten.
Gemeinsam feiern: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier - Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
Kostengünstig und nachhaltig zur Arbeit: Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.

Qualifikationen

Hotelprofi, Sales Experte oder Quereinsteiger? Sie passen zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnen Sie aus:

Idealerweise eine Ausbildung im Hotelfach bzw. erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Interesse an einem Quereinstieg.
Offene, kommunikative Art sowie eine positive Ausstrahlung
Gute Umgangsformen und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
Eine überzeugende Persönlichkeit mit Freude am aktiven Verkauf
Freude am Arbeiten in multikulturellen Teams sowie die Bereitschaft abteilungsübergreifend tätig zu werden