Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Vollumfängliche Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten
Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung
Unterstützung der wissenschaftlichen Führungskräfte bei personal- oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Beratung der Mitarbeitenden in sämtlichen Personalfragen
Organisation und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren
Beteiligung der Interessenvertretungen unter Beachtung der Rechtsvorschriften
Sonstige Tätigkeiten der Personalverwaltung wie z. B. Erstellung von Statistiken
Administrative Korrespondenz auch in englischer Sprache

Voraussetzungen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder Bachelorabschluss BWL bzw.(Wirtschafts-) Psychologie
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und Abrechnung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
Umfassende Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie Tarifrechts des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund)
Routinierter Umgang mit SAP HR und den gängigen MS-Office-Anwendungen
Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Flexibilität zur Arbeit in einem kleinen, engagierten Team
Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)