Stellenbeschreibung Allgemeine Informationen:

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

Kontaktdaten

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

usarmy.wiesbaden.chra-eu.list.ln-team@army.mil

☒Neuausschreibung ☐Erneute Veröffentlichung

☒Unbefristet ☐Befristet

Sachgrund falls vorhanden:

Chiffrenummer: 26AUG0JD221B0X202238

Ausschreibungszeitraum: von 02.09. bis 16.09.2026

Bewerbungsannahme:

So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist.

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Titel des Stellenangebotes:

HOUSING MANAGEMENT ASSISTANT/Sachbearb. (Wohnungswesen)

Stellenbeschreibung (Major Duties & Requirements):Bearbeitung von Wohnungsanträgen: Prüfung von militärischen und zivilen Versetzungsbefehlen, Bewertung der Anspruchsberechtigung, Berechnung der Wartelistenplatzierung und Ausstellung offizieller Nichtverfügbarkeitsbescheinigungen (CNA), wenn staatliche Unterkünfte voll belegt sind.
Festsetzung von Wohnbeihilfen: Ermittlung von Ansprüchen und Bearbeitung der erforderlichen finanziellen Genehmigungen für Übergangsgeld , Auslandswohnzuschlag und Einzugskostenerstattungen.
Durchführung von Wohnungsabnahmen und -inspektionen: Terminierung und Durchführung von Einzugs-, Vor- und Auszugskontrollen für staatliche und private Unterkünfte zur Überprüfung von Sauberkeit, Feststellung von Mängeln/Schäden und Zuweisung der Reparaturhaftung.
Wohnungsvermittlung und Mietberatung: Beratung des Personals zum lokalen Mietrecht, Inspektion potenzieller privater Mietobjekte auf Einhaltung der Sicherheitsstandards sowie Unterstützung bei Mietverträgen und sprachlicher Übersetzung.
Nebenkostenstreitigkeiten: Untersuchung und Beilegung von Streitigkeiten zwischen Mietern, privaten Vermietern und Versorgungsunternehmen sowie Unterstützung bei Kündigungen und Abrechnungsfragen.
Verwaltung von Unterkünften für Alleinstehende: Koordination der Zimmerbelegung, Überwachung des Kasernenbetriebs (Barracks Management), Schlüsselverwaltung und Einweisung der militärischen Einheitsvertreter in die Wohnraumverfahren.
Möbel- und Ausstattungswesen: Feststellung der Anspruchsberechtigung für staatliche Möbel und Haushaltsgroßgeräte, Koordination von Anlieferung und Abholung mit externen Dienstleistern sowie Nachweisführung über offizielle Materialübernahmescheine.

Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das bieten wir Ihnen

Eine einzigartige Rolle in einem internationalen Arbeitsumfeld
Eine Vergütung nach deutschem Tarifvertrag verbunden mit einem hohen Maß an Arbeitsplatzsicherheit
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Leistungsprämien und ein Programm zur Anerkennung von Dienstjubiläen
30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie zusätzlich 9 freie US-Feiertage
Gesundheits- und Wellnessprogramme, einschließlich einer kostenlosen Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Flexible Arbeitszeitmodelle
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung

Die angebotenen Leistungen können je nach Dienstort und Arbeitszeitmodell variieren.

Ausübungsorte der Stelle:

US ARMY INSTALLATION MANAGEMENT CMD

USAG WIESBADEN

DIRECTORATE OF PUBLIC WORKS

HOUSING DIVISION

WIESBADEN

Weitere Informationen zum Stellenangebot:

Anzahl der offenen Stellen:

Frühester Beginn der Tätigkeit:

Sofort

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung:

Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung

Führungsverantwortung:

☐Ja

☒Nein

Arbeitszeit:

38,5 Stunden/Woche

Anforderungen an den Bewerber

Fähigkeit/Bildung:

MINDESTENS Hauptschulabschluss (E&T Level I) PLUS 2 Jahre kaufmännische/bürobezogene Erfahrung PLUS 2 Jahre fachbezogene Berufserfahrung.

Kenntnisse und Fertigkeiten:

Kenntnisse im Bereich Büroautomation: ☒Ja ☐Nein

Führerscheine:

Sprachkenntnisse:

Deutsch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☒B2 ☐C1 ☐C2

Englisch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☐B2 ☒C1 ☐C2

Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber:

Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II

☒ Einstiegsgehalt von: 3.356,58 € bis 4.779,85 €

Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit / BEI TRAINEESTELLEN: Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und Qualifikation.