Lagermitarbeiter (m/w/d)
TIME to Care - bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne - mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
- Wareneingänge kontrollieren, Lieferungen annehmen und die anschließende Einlagerung vorbereiten.
- Waren fachgerecht einlagern, kommissionieren und für den Versand oder die Weitergabe bereithalten.
- Bestände im Lager im Auge behalten und bei der Kontrolle von Lagerplätzen mitwirken.
- Verpackungs- und Sortierarbeiten zuverlässig erledigen, damit Waren sicher und ordentlich verarbeitet werden.
- Arbeitsbereiche sauber und gut übersichtlich halten, damit die Abläufe reibungslos funktionieren.
- Material und Waren nach Vorgabe bewegen und bei internen Transporten unterstützen.
- Im Tagesgeschäft die Abläufe im Lager aufmerksam begleiten und bei Bedarf flexibel mit anpacken.
Für den Lagerbereich wird ein zuverlässiges Profil gesucht, das sorgfältig arbeitet und auch bei hohem Tempo den Überblick behält.
- Erste Erfahrung im Lager, in der Logistik oder in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Eine präzise und gewissenhafte Arbeitsweise hilft dabei, Waren korrekt zu bearbeiten und Fehler zu vermeiden.
- Körperliche Belastbarkeit ist für die täglichen Abläufe im Lager hilfreich.
- Teamfähigkeit und eine klare, pragmatische Arbeitsweise erleichtern Dir den Einstieg in die Abläufe.
- Die Bereitschaft, sich in neue Prozesse einzuarbeiten, passt gut zu dieser Position als Lagermitarbeiter (m/w/d).
Für diese Position ist ein verlässlicher Rahmen mit transparenten Konditionen und einer gründlichen Einarbeitung in die täglichen Abläufe vorgesehen.
- Ein Stundenlohn von 16,40 €.
- Corporate Benefits als zusätzlicher Vorteil im Arbeitsalltag.
- Eine strukturierte Einarbeitung durch ein unterstützendes Team.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Eine Übernahme durch den Kunden ist möglich.