Stabstellenleiter*in und Business-Continuity-Beauftragte*r
Tätigkeitsbereich
Die Abteilung Unternehmenssicherheit nimmt als zentraler Dienstleister der
Deutschen Rentenversicherung Bund die Aufgaben der IT- und physischen
Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und
Business Continuity Managements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben
wahr.
Die Stabsstelle verantwortet das übergreifende Business Continuity Management
(BCM) der DRV sowie das trägerinterne BCM der DRV Bund.
In einer besonderen Vertrauensstellung suchen wir eine netzwerk- sowie
kommunikationsstarke Persönlichkeit zur Weiterentwicklung des BCM.
Sie leiten die Stabsstelle BCM
Als Business-Continuity-Beauftragte*r verantworten Sie das BCM der gesamten
Deutschen Rentenversicherung sowie der DRV Bund aus strategischer Sicht
Sie beraten das Direktorium bei der strategischen Ausrichtung des BCM sowie
der Notfall- und Krisenbewältigung der DRV Bund
Sie überprüfen die Reifegrade des BCMs und leiten Handlungsbedarfen ab
Sie begleiten interne und externe Audits, insbesondere KRITIS-Audits, und
leiten aus den Ergebnissen Handlungsbedarfe ab
Sie verantworten die Business Continuity Policy
Sie kommunizieren relevante Themen in die Gremien der DRV
Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom
Uni oder gleichartige Abschlüsse) im Bereich MINT oder der
Verwaltungswissenschaften
Aktuelle mindestens 5-jährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im
BCM
Mindestens 3-jährige aktuelle Erfahrung als Business Continuity (BC)
-Beauftragte*r gemäß BSI-Standard 200-4, insbesondere hinsichtlich der
Aufbau- und Ablauforganisation in einer komplexen Organisationsstruktur
Zertifizierung zum*r BCM-Praktiker*in nach den Richtlinien des BSI
Einschlägige Kenntnisse des BCM-Prozesses sowie im reaktiven BCM (zum
Beispiel durch die praktische Leitung eines Krisenstabs und Durchführung
regelmäßiger Übungen)
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Nachgewiesene Erfahrung beim Aufbau eines föderalen
BC-Managementsystems
Eine besonders ausgeprägte Steuerungs- und Veränderungskompetenz
zeichnet Sie aus
Ein ausgeprägtes ganzheitliches Denken und Handeln rundet Ihr Profil ab
Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit
allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt
durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur
Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Eltern und pflegende Angehörige
Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die
praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den
Arbeitsalltag
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren
Auswahl befinden, Gespräche führen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von
§ 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Tätigkeiten erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an einer
Sicherheitsüberprüfung (SÜ) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
sowie deren positiver Abschluss.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im
Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche
Rentenversicherung hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel
gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse
entgegen.
Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden sowie mit einer flexiblen
Arbeitszeitgestaltung, in dringenden Fällen auch außerhalb der geregelten
Arbeitszeiten (zum Beispiel an Wochenenden).
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.