Sachbearbeitung (w/m/d) Personal und Organisation
Mehr über das Unternehmen
Im Referat 13 „Personal und Organisation“ des Landeskirche Hannovers ist zum Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen nächstmöglichen Zeitpunkt eine
unbefristete Vollzeitstelle Sachbearbeitung (w/m/d) Personal und Organisation (Besoldungsgruppe A 1 1 oder Entgeltgruppe für die E 1 1 TV L )
im Kirchenbeamtenverhältnis oder in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis zu besetzen.
ganzheitliche Bearbeitung von Personalangelegenheiten im Landeskirchenamt und in den angegliederten Dienststellen, mit dem Schwerpunkt auf öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnissen
Begleitung von Stellenbesetzungsverfahren
Mithilfe in der Geschäftsstelle des Personalausschusses
Verschiedene organisatorische Aufgaben in der Abteilung 1
Der Aufgabenbereich befindet sich in einem Veränderungsprozess des Aufgabenzuschnitts sind möglich.
Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) oder Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft) bzw. Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in), alternativ einen anderen einschlägigen Bachelorabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
wünschenswert sind Berufserfahrungen im Personalbereich
Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Dienstrecht
ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
Teamfähigkeit und Belastbarkeit gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
kompetenter Umgang mit MS Office und Personalmanagementsoftware
Eine Tätigkeit im Kirchenbeamtenverhältnis setzt die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD voraus. Wird die Stelle mit einer Person im Angestelltenverhältnis besetzt, setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur ortsunabhängigen Arbeit Arbeitsumfeld
individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
eine zusätzliche Altersversorgung für privatrechtlich Beschäftigte
die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privatrechtlich Beschäftigte
die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Gehaltsumwandlung
Mehr Informationen
Als Landeskirchenamt ist es unser Bestreben, Diversität zu fördern und Überrepräsentanzen im Sinne des Gleichberechtigungsgesetzes (GlbG) in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Menschen mit unterrepräsentierten Geschlechtsidentitäten.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Informationen über die Evangelisch-lutherische Landeskirche Hannovers und das Landeskirchenamt finden Sie unter www.landeskirche-hannovers.de.
Für Fragen steht Ihnen die stellvertretende Referatsleiterin, Frau Thisius (Telefon 0511/1241-768), gern zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 23. September 2026 an den
Präsidenten
des Landeskirchenamtes
der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannover
Postfach 3726
30037 Hannover
Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie unter:
https://www.landeskirche-hannovers.de/meta/datenschutz/pflichtinformationen/bewerbungsverfahren
Die Bewerbungsgespräche sind für den für den Fall einer Einladung bereits für den 1. Oktober 2026 geplant. Bitte merken Sie sich diesen Termin für den Fall einer Einladung bereits vor.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Fotokopien ohne Mappe ein. Die Unterlagen werden nur zurückgeschickt, wenn Sie es ausdrücklich wünschen. Ansonsten werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.