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wu personal GmbH Düsseldorf
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IT-Servicetechniker (m/w/d)

Vor 2 Monaten veröffentlicht
Vollzeit
Dortmund
Unbefristet
Vor Ort
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Ihre Aufgaben
Stellenbeschreibung

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000 MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet

IT-Servicetechniker (m/w/d)

JOBPROFIL - ID 11595

AUFGABEN
  • Austauschtermine mit Anwendern koordinieren und den Systemtausch effizient planen
  • Neue Systeme vorbereiten: OS?Installation, Standard?Setup und Installation benötigter Programme (z. B. via SCCM sowie Intune/Autopilot)
  • Durchführung des Systemaustauschs in der techBAR oder direkt am Arbeitsplatz innerhalb des Campus (4 Gebäude)
  • Geräte versandfertig machen und den Versand inkl. Übergabe an die Logistik organisieren
  • Bestands? und Assetmanagement: Neuware einlagern, Altsysteme einlagern und die Rückführung steuern (Erfassung in Cerebro)
ANFORDERUNGEN
  • Erfahrung mit SCCM (Softwareinstallation nur noch in Ausnahmefällen) sowie Intune/Autopilot für Rollout/Bereitstellung
  • Sehr gute Kenntnisse in OS? und Softwareinstallationen sowie im standardisierten Client?Setup
  • Sicherer Umgang mit Excel (Bestelllisten, Übersichten, Assetdaten?Kopien für klare Nachverfolgung)
  • Praxis mit Power BI (z. B. Auswertungen/AD?Auszüge zur Unterstützung von Softwareinstallationen)
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
BENEFITS
  • Tarifgebundener Vertrag (GVP)
  • Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
  • Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
  • Vergütung nach Equal-Pay-Modell
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Langfristige Kundeneinsätze
  • Hohe Übernahmequote beim Kunden

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