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Rheinmetall AG
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HR Service Partner (m/w/d)

Vor 9 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
Hamburg
Unbefristet
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Ihre Aufgaben
Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Termingerechte und sorgfältige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis einschließlich aller erforderlichen Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden
  • Kompetente und serviceorientierte Betreuung der Mitarbeitenden bei abrechnungsrelevanten und administrativen Fragestellungen, beispielsweise zu Elternzeit, Altersteilzeit und weiteren HR-Service-Themen
  • Kommunikation und Abstimmung mit Sozialversicherungsträgern, Behörden sowie internen und externen Prüfinstanzen und zuverlässige Koordination des elektronischen Datenaustauschs
  • Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie Abstimmung mit der Finanzabteilung zu relevanten abrechnungsbezogenen Sachverhalten und Konten
  • Eigenständige und fristgerechte Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens für den jeweiligen Verantwortungsbereich
  • Sorgfältige Pflege von Zeitwirtschaftssystemen, Personalstammdaten und digitalen Personalakten
  • Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Entgeltabrechnung und HR-Service
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise im Büromanagement, Personalwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Gutes Verständnis für lohnsteuerliche, arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Zusammenhänge
  • Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen; idealerweise Erfahrung mit Abrechnungs- oder Zeiterfassungssystemen wie ADP Paisy, Interflex, HR Works, Lexware, Sage oder DATEV
  • Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein sicherer Umgang mit mehreren parallel laufenden Themen
  • Service- und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein verantwortungsvoller und diskreter Umgang mit sensiblen Daten
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • 35-Stunden-Woche
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sportangebote
  • 30 Tage Urlaub
  • Willkommensveranstaltung
  • Deutschlandticket für 37,75 Euro
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Firmenevents
  • Mitarbeiterangebote
  • Kostenloses Parken
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Mitarbeiterberatung
  • Jobrad
  • Flexible Arbeitsmodelle
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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