Als Configuration Manager (d/m/w) übernehmen Sie die Steuerung komplexer Cabin- und Cabin-Cargo-Themen im internationalen Luftfahrtumfeld.

Ihre Aufgaben

Als fachlicher Focal Point für sämtliche Cabin-Configuration-Themen arbeiten Sie über mehrere ATA-Bereiche hinweg und stellen eine klare, nachvollziehbare Konfigurationssituation sicher.
Sie gewährleisten, dass die Flugzeugkonfiguration auf Modifikationslevel den Kundenanforderungen entspricht und Änderungen ordnungsgemäß in die Systemlandschaft überführt werden.
Die Einbindung später, verpflichtender Customer-Option-Requests ist ebenso Teil Ihres Verantwortungsbereichs wie die Sicherstellung korrekter und fristgerechter Customer Definitions.
Sie unterstützen die Vorbereitung relevanter EPACs, TDUs und MOD Build-ups für Head-of-Version-Rebuilds sowie die dazugehörige CDF-Agenda und RFC-Abdeckung.
Im Umfeld der Aircraft Configuration Control Database prüfen und überwachen Sie die Verfügbarkeit, Qualität und Vollständigkeit der Customization-Modifikationen.
Bei größeren Projekten und Entwicklungsinitiativen wie AIRSPACE oder XLR wirken Sie an Pre-Development-Packages, Risikoanalysen und der Absicherung der Programmrobustheit mit.
Zusätzlich treiben Sie Continuous Improvement voran, vereinfachen Konfigurations- und Customization-Prozesse und unterstützen Digitalisierung sowie Lean-Ansätze.
Am Standort Finkenwerder arbeiten Sie eng mit Projekt-, Engineering- und internationalen Schnittstellen zusammen und leisten einen Beitrag zur termingerechten, hochwertigen Fleet-Integration.

Voraussetzungen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium, in Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt oder Wirtschaftsinformatik.
Mehrjährige Berufserfahrung im Configuration Management, in der Luft- und Raumfahrt, im Projektmanagement oder im Prozessmanagement.
Ein gutes Verständnis für Cabin Design, Customization und technische Änderungsprozesse hilft Ihnen, sich zügig in die Rolle einzuarbeiten.
Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie gute Kenntnisse in Google Workspace sind wünschenswert, zusätzliche Erfahrung mit ICC und Taksy/Gesy/Tesy.
Change Management, Projektmanagement und eine pragmatische, strukturierte Arbeitsweise unterstützen Sie im Alltag.
Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch.
Wichtig sind außerdem Teamfähigkeit in transnationalen Strukturen, Überzeugungskraft, Offenheit für neue Ansätze und die Bereitschaft, bestehende Prozesse konstruktiv zu hinterfragen.
Die Stelle umfasst Vollzeit mit 35 Stunden pro Woche.
Belastbarkeit, Motivation und ein guter Umgang mit Arbeitsspitzen runden Ihr Profil ab.

Benefits

einen unbefristeten Arbeitsvertrag
eine 35 Stundenwoche
30 Tage Jahresurlaub
einen Jahresgehalt von ungefähr 80.000 €
ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung

Configuration Manager (d/f/m) Cabin AIRBUS