Change Manager at Airbus (m/f/x)
Transformation gestalten - Sie bringen Veränderung auf den Punkt.
Bei Airbus Operations GmbH in Hamburg-Fuhlsbüttel steuern Sie als Change Manager die Transformation im Bereich Customer Services. In einem globalen Umfeld arbeiten Sie eng mit internationalen Teams zusammen, um die strategische Ausrichtung von Satair als Marktführer im Material Management erfolgreich umzusetzen.
Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 85.000 € und 102.000 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden - Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich.
Change Management Projektmanagement MS PowerPoint Englisch Deutsch Vorteile Kantine & Verpflegungleckere Mahlzeiten direkt im Büro in der Kantine oder Caféteria
Optimale Work-Life-Balanceflexible Arbeitszeiten, 35h-Woche, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub
Attraktive VergütungEqual Pay, Sonderzahlungen & übertarifliche Zuschläge
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiteninternationale, konzernweite Weiterbildung & Entwicklung
ZukunftssicherBetriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
Empfehlungsbonus & steuerfreie BenefitsPrämien für Mitarbeiter-Empfehlungen plus Edenred-Card-Vorteile
Mobil & nachhaltigMitarbeiterparkplätze und Zuschuss zum HVV-Abo
Aufgaben- Stakeholder-Management: Schlüsselakteure für Projekte identifizieren und kontinuierlich einbinden
- Change Impact Analyse: Veränderungsauswirkungen bewerten und die Grundlage für Kommunikationsplanung schaffen
- Change- und Kommunikationsplanung: Maßnahmen entwerfen, steuern und umsetzen, um die Akzeptanz zu fördern
- Governance und Struktur: Klare Verantwortlichkeiten, effektives Widerstandsmanagement und nachhaltige Veränderungsverankerung sicherstellen
- Beratung und Coaching: Stream-Leader, Projektteams und die Führungsebene bei der Umsetzung von Change-Zielen unterstützen
- Projektberatung: Externe Projekte in den Bereichen Stakeholder-Management, Change-Struktur und Kommunikation begleiten
- Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre (mindestens Bachelor)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Change Management
- Erfahrung im Kommunikationsmanagement oder Public Relations
- Sicherer Umgang mit MS PowerPoint und Google Workspace
- Gute Kenntnisse in Lean Management und Projektmanagement
- Verhandlungssicheres Englisch (mind. C1); Deutsch- und Französischkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen (ca. 1-8 Mal pro Jahr)
- Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Lebenslauf in englischer Sprache erforderlich
- Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.