Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)
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Sie möchten in der Nacht Verantwortung übernehmen und Patient*innen in herausfordernden Lebenssituationen professionell begleiten? In der Klinik für Allgemeine Innere Medizin, Psychosomatik und Psychotherapie am Universitätsklinikum Heidelberg erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit modernen Versorgungsstrukturen, interprofessioneller Zusammenarbeit und einem klaren Fokus auf Patientensicherheit. Als Pflegefachkraft in der Dauernachtwache leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Stabilisierung und Betreuung von Menschen mit komplexen psychosomatischen und internistischen Erkrankungen. Auch wenn Sie noch keine umfassende Erfahrung im psychosomatischen Bereich mitbringen, unterstützen wir Sie mit einer strukturierten Einarbeitung, gezielter Praxisanleitung sowie attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Job-ID: V000015795
- Einsatzgebiet: Pflegedienst Department für Psychosoziale Medizin, Prävention und Familiengesundheit
- Einsatzort: Heidelberg
- Tätigkeitsbereich: Pflege- und Funktionsdienst
- Anstellungsart: Teilzeit (minds. 15,4 Wochenstunden)
- Veröffentlicht: 26.08.2026
- Befristung:Unbefristet
- Vertrag:TV UK
Einblick in Ihre Aufgaben
- Gewährleisten Sie während der Nacht eine sichere, wertschätzende und professionelle Betreuung von Patient*innen mit psychosomatischen und internistischen Krankheitsbildern
- Planen, koordinieren und evaluieren Sie pflegerische Maßnahmen im Rahmen einer ganzheitlichen Patientenversorgung
- Erkennen Sie Krisensituationen frühzeitig, leiten angemessene Interventionen ein und begleiten Patient*innen deeskalierend und stabilisierend
- Dokumentieren Sie Pflegehandlungen, Beobachtungen sowie relevante Veränderungen im Gesundheitszustand sorgfältig und nachvollziehbar
- Arbeiten Sie eng mit Ärzt*innen, Bereitschaftsdiensten und weiteren Berufsgruppen zusammen, um eine optimale Versorgung sicherzustellen
- Bereiten Sie strukturierte Übergaben für die Frühschicht vor und unterstützen so einen reibungslosen Informationsfluss
- Tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung einer evidenzbasierten und patient*innenorientierten Pflege bei
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare pflegerische Qualifikation beziehungsweise ein abgeschlossenes Pflegestudium
- Interesse an psychosomatischen, psychosozialen und komplexen internistischen Krankheitsbildern
- Bereitschaft, sich in die besonderen Anforderungen der psychosomatischen Nachtversorgung einzuarbeiten
- Kenntnisse oder Interesse an Krisenintervention, Risikoeinschätzung und professioneller Gesprächsführung
- Offenheit für interprofessionelle Zusammenarbeit sowie eine evidenzbasierte Pflegepraxis
- Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und eine wertschätzende Kommunikation runden Ihr Profil ab
- Entlastungstarifvertrag mit geregelten Besetzungsschlüsseln
- Gezielte und systematische Einarbeitung
- Tarifliche Vergütung nach TV UK PUK 7
- Exzellente Fach- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Akademie für Gesundheitsberufe
- Certified Nursing Education (CNE) - multimediale Online-Fortbildungsmöglichkeiten
- Innovative Ausstattung in hochmodernen Kliniken
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Selbstständigkeit, Mitgestaltung und Eigenverantwortung
- Interdisziplinäres Teamwork
- Freundlichkeit, Kompetenz und Kollegialität im Team
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Ferienbetreuung, Backup-Betreuung)
...und Arbeiten in einer der schönsten Städte Deutschlands
Kontakt & Bewerbung
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne unsere Stationsleitung Lena Seibel via E-Mail zur Verfügung.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungssystem.
Pflegedienstleitung
Voßstraße 4
69115 Heidelberg
06221 - 56 4765
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.