Airport Operations Manager (m/w/d)

in 60549 Frankfurt am Main

01.09.2026

Vollzeit

Arbeitnehmerüberlassung

Stufe 1 4.964,96 €

Verantwortungsvolle Führungsposition im Flughafenbetrieb als Manager on Duty (m/w/d) im operativen Stationsmanagement.
Steuerung von Vorfeld-, Passagier- und Betriebsabläufen sowie Übernahme des Notfall- und Krisenmanagements
Gesucht wird eine erfahrene Führungskraft mit Luftfahrt-Background, Entscheidungsstärke und hoher Einsatzbereitschaft.

Das garantieren wir Ihnen:

Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Zuschläge für Sonn-, Nacht- und Feiertagsarbeit
Bereitstellung von Arbeitskleidung
Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Verantwortungsvolle Position in einem spannenden und internationalen Arbeitsumfeld
Angenehmes und kollegiales Betriebsklima
Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag

Das sind Ihre Aufgaben

Zentrale Ansprechperson für interne und externe Anliegen am Standort sowie Sicherstellung eines reibungslosen Stationsablaufs
Treffen operativer Entscheidungen sowie Übernahme des Notfall- und Krisenmanagements
Führung und Koordination der Bereiche Vorfeld, Passagierdienste und operativer Betriebssteuerung
Erkennen kritischer Situationen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen und Sicherstellung einer durchgängigen Kommunikation
Steuerung der operativen Abläufe unter Einhaltung aller relevanten Sicherheits-, Qualitäts- und Unternehmensvorgaben
Verantwortung für die Sicherstellung pünktlicher Abflüge sowie die Einhaltung definierter KPIs
Erstellung von regelmäßigen Reports sowie Analyse operativer Kennzahlen zur Prozessoptimierung
Vertretung des Unternehmens in Meetings sowie Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich Luftfahrt oder Flughafenbetrieb
Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb der Branche
Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung und -entwicklung
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Arbeitsmitteln
Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Besitz eines Führerscheins der Klasse B
Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gemäß § 7 Luftsicherheitsgesetz erforderlich

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