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Verwaltungsgemeinschaft Neumarkt i.d.Opf.

Redaktionelle/r Betreuer/-in für das gemeindliche Mitteilungsblatt (m/w/d) (Minijob)

Vor 15 Tagen veröffentlicht
Neumarkt in der Oberpfalz
Minijob
Unbefristet
Vor Ort
Jetzt bewerben
Ihre Aufgaben
Stellenbeschreibung

S T E L L E N A U S S C H R E I B U N G

Die Gemeinde Berngau sucht ab sofort einen

Redaktionellen Betreuer

für das gemeindliche Mitteilungsblatt (m/w/d)

Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer unbefristeten geringfügigen Beschäftigung (Mini-job) mit 12,0 Stunden/Monat

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:

  • Erstellung des monatlichen Mitteilungsblattes
  • Zusammenführung der gesammelten Beiträge, Berichte und Mitteilungen aus den verschiedenen Einrichtungen und Vereinen
  • Strukturierung und Überprüfung der Inhalte
  • Abstimmung mit der Druckerei hinsichtlich des Layouts
Wir erwarten von Ihnen
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit Word und Outlook
  • Freude am Organisieren und Strukturieren
  • Sorgfältige, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
  • Ein gutes Gespür für Texte und Gestaltung
Wir bieten Ihnen
  • Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe
  • Zusammenarbeit mit vielen engagierten Menschen aus der Gemeinde
  • Eine gründliche Einarbeitung
  • Die Möglichkeit, das Erscheinungsbild des Mitteilungsblattes aktiv mitzugestalten

Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre kurze Bewerbung, die Sie bitte schriftlich bis zum 20.09.2026 bei der Gemeinde Berngau an bewerbung@vg-neumarkt.de unter Angabe Ihrer Kontaktdaten einreichen.

Für weitere Informationen steht Ihnen die Personalabteilung unter der Telefonnummer 09181/2912-132 jederzeit gerne zur Verfügung.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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