Wir bieten

eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen
flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung
Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (24. und 31. Dezember und Geburtstag)
betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits u.a.

Aufgaben

Berufliche Förderung, Ausbildung und Umschulung von Menschen aus unterschiedlichen Berufsfeldern des gewerblich-technischen Bereichs
Individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzelgesprächen
Bewerbertraining, Profilerstellung und Praktikumsbegleitung sowie Unterstützung beim beruflichen Integrationsprozess
Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmenverlaufs

Profil

Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung in einem anerkannten metallverarbeitenden Beruf und darauf aufbauend Ausbildung als Arbeitserzieher:in
Berufserfahrung im metallverarbeitenden Bereich erforderlich
Praxis in der beruflichen Anleitung, vorzugsweise in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
Gute Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik und im Bewerbertraining
Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen) und fundierte MS-Office-Kenntnisse

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:

Dagmar Eder | Standortleiterin | Telefon: +49 6222 9207 161.

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Arbeitserzieher (gewerblich-technisch) w|m|d