Beraterin / Berater (w/m/d) im Fachbereich OFK-Center
Referenzcode: 2026_E_002808
Steckbrief
Dienststelle Zentrale der Bundesagentur für Arbeit (Arbeitsort Nürnberg)
Beschäftigungsbeginn: sofort
Vertragsart: unbefristet
Vergütung: TE II (A 13)
Bewerbungsende: 31.08.2026
Ihr Arbeitsumfeld
Wir bieten eine Stelle als Berater/-in mit dem Aufgabenschwerpunkt "Personalrechtliche Betreuung und Personaladministration". In dieser Position erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
Als Teil unseres OFK-Centers begleiten Sie die Anliegen der Oberen Führungskräfte (OFK) bundesweit und übernehmen dabei eine Schlüsselrolle in der Personalarbeit der Bundesagentur für Arbeit (BA).
Was diese Aufgabe besonders macht: Sie arbeiten in einem spannenden Umfeld mit hoher Verantwortung. Sie sind Teil eines engagierten Teams, das vertrauensvoll zusammenarbeitet und Ideen schätzt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Gerne beantworten wir auch vorab Ihre Fragen - rufen Sie uns einfach an!
Aufgaben und Tätigkeiten- Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte und Beschäftigte und beraten sie in vielfältigen Situationen - von der Stellenbesetzung über die Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Auch bei persönlichen Anliegen stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite
- Bearbeitung von Grundsatzaufgaben im zugewiesenen Aufgabengebiet
- Entwicklung fachlicher und inhaltlicher Beiträge im zugewiesenen Aufgabengebiet
- Fachliche Beratung und Betreuung von internen und externen Kundinnen und Kunden im zugewiesenen Aufgabengebiet
- Teilprojektleitung und fachliche Beiträge zu Projekten
- Hochschulabschluss oder vergleichbares Profil
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Hilfreich ist
- ein Abschluss mit 2. Juristischem Staatsexamen
Sie überzeugen weiterhin durch
- Grundkenntnisse der Geschäftspolitik, der strategischen Ziele und der Steuerungslogik der BA
- Grundkenntnisse der Aufgaben und Strukturen der BA
- Vertiefte Kenntnisse der Produkte und Verfahren im zugewiesenen Aufgabengebiet
- Vertiefte Kenntnisse der Rechts- und Fachgebiete im zugewiesenen Aufgabengebiet
- Grundkenntnisse der benachbarten Rechts- und Fachgebiete im zugewiesenen Aufgabengebiet
- Grundkenntnisse Geschäftsprozessanalyse, Projekt-, Qualitäts- und Changemanagement
- Grundkenntnisse der Präsentations- und Moderationstechniken
- Fundierte Kenntnisse der relevanten IT-Fachanwendungen
- Fundierte Kenntnisse der relevanten MS-Office-Anwendungen
Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit zu tarifvertraglich festgelegten Konditionen (aufgabenbezogene Vergütung, Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge), flexible Arbeitszeitregelungen und perspektivisch vielfältige Möglichkeiten der Personalentwicklung.
Ihre Bezahlung entspricht der Tätigkeitsebene II nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit in Höhe von 5.197,75 € Brutto/Monat inklusive Funktionsstufe. Je nach anrechenbarer einschlägiger Berufserfahrung kann das Einstiegsgehalt höher ausfallen. Dies wird im Einzelfall geprüft.
Werden Sie Teil eines kundenorientierten und kompetenten Teams!
Wir verfolgen eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben. Ein Ansatz in Teilzeit ist möglich, sofern zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen.
- bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
- im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Markus Schinner unter Telefon +49 911 1798427 zur Verfügung.
Wenn Sie über internationale Abschlüsse verfügen, bitten wir Sie, diese anerkennen zu lassen. Bitte fügen Sie die anerkannten Dokumente Ihrer Bewerbung bei, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern.
Ansprechpartner/-in für Rückfragen:
Frau Diana Grandke, +49 911 1772859
Ansprechpartner/-in für fachliche Rückfragen:
Frau Birgit Rockstein, +49 911 1796087
Bitte bewerben Sie sich:
- online mit Ihren aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.)
- über Sie das Bewerberportal der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal und geben Sie in der Stichwortsuche den Referenzcode der Stellenausschreibung ein