Stellenbeschreibung Ihre Aufgabenschwerpunkte

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg-Mitte suchen wir Sie als Jobcoach (m/w/d) mit Kenntnissen des regionalen und überregionalen Arbeitsmarktes.

Zu Ihren Aufgaben gehören

Arbeitsmarktorientiertes Einzel‑ und Gruppencoaching zur Kompetenzanalyse, Aktivierung, Orientierung und nachhaltigen beruflichen Bildung und Eingliederung der Teilnehmenden
Aktive Unterstützung und Steuerung von Bewerbungs‑ und Vermittlungsprozessen mit dem Ziel der Aufnahme von Praktikum, Ausbildung oder Beschäftigung
Proaktive Akquise von Praktikums‑, Ausbildungs‑ und Arbeitsstellen durch direkte Ansprache regionaler Unternehmen
Passgenaues Matching von Teilnehmendenprofilen mit betrieblichen Anforderungen unter Berücksichtigung individueller Vermittlungshemmnisse
Organisation, Begleitung und Nachbetreuung betrieblicher Erprobungen zur Stabilisierung von Integrationen
Enge Zusammenarbeit mit Jobcenter, Betrieben und weiteren Maßnahmeakteuren
Vollständige, maßnahmekonforme Dokumentation und Berichtswesen
Informationen aus digitalen Medien zielgerichtet auswählen, mithilfe digitaler Medien aufbereiten sowie bedarfsgerecht an die Zielgruppe vermitteln

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pädagogischen, sozialen oder wirtschaftlichen Bereich
Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung der Zielgruppe der Erwerbslosen, sowie zusätzlich Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen und im Personalwesen
Aktuelle Kenntnisse der Anforderungen des regionalen und überregionalen Arbeitsmarktes einschließlich häufig geforderter Berufsabschlüsse und Weiterbildungen
Kontakte zu Betrieben mit Personalbedarf sind wünschenswert
Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten
Sichere digitale Kompetenzen (PC, Internet, MS Office/Teams, Online‑Jobbörsen, digitale Medien)
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Team‑ und Organisationsfähigkeit
Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) wünschenswert, kann bei uns auch kostenfrei erworben werden

Das bieten wir Ihnen

Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach unserem geltenden Tarifvertrag entsprechenden Bezahlung
30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle - beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
Möglichkeit eines Sabbaticals
Corporate Benefits
Ein tolles und motiviertes Team

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese an Herrn Lucas Weiler.

Jobcoach (m/w/d) in Hamburg-Mitte