Für unsere stationäre Pflegeeinrichtung in Chemnitz Altendorf (Am Heim 15, 09116) suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine

Praxisanleitung und Pflegefachkraft (w/m/d)

- unbefristet - Vollzeit - ab sofort

Ihre Aufgaben und Herausforderungen:

Planung und Steuerung des Pflegeprozesses orientiert an den individuellen Wünschen und Bedarfen des einzelnen Bewohners und darauf abgestimmte Arbeitsorganisation
Erbringen von angeordneten Behandlungspflegen sowie der grundpflegerischen Versorgung entsprechend Ihres Qualifikationsniveaus
Sicherstellung der praktischen Ausbildung zur Fachkraft und zu qualifizierten Krankenpflegehelfern in Zusammenarbeit mit der dezentralen Praxisanleitung der Einrichtung und der zentralen Praxisanleitung des Unternehmens
Umsetzung des praktischen Ausbildungskonzeptes
Schaffung einer vertrauensvollen Lernatmosphäre
Unterstützung der Einarbeitung neuer pflegerischer Mitarbeiter

Das wünschen wir uns von Ihnen

Fachliche Kompetenzen:

abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d)
idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung; alternativ unterstützen wir geeignete Pflegefachkräfte gern bei der berufsbegleitenden Weiterbildung zur Praxisanleitung. Eine Kostenübernahme durch die Heim gGmbH ist möglich.
Fähigkeit zur strukturierten Anleitung, Beobachtung und wertschätzenden Rückmeldung im Rahmen praktischer Lernsituationen

Persönliche Kompetenzen:

Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und mit Auszubildenden
Bereitschaft zur Reflexion des eigenen pflegerischen und pädagogischen Handelns
organisierte, engagierte, empathische und geduldige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine positive Haltung zur Weiterentwicklung der Pflegeausbildung
Kommunikations- und Teamfähigkeit im multiprofessionellen Team

Das können Sie von uns erwarten:

Willkommensprämie von 1.500 € bei Einstellung bis 30.09.2026 (mind. 50 % Arbeitszeit)

tarifliche wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeit: 38,5 Stunden
Grundvergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG P 7 zuzüglich Funktionszulage
Dienstkleidung
30 Tage Urlaub plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24.und 31.12.)
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zuschuss für Kinderbetreuung
Prämien für Betriebsjubiläen
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Mitarbeiterevents

Wir bieten auch Wiedereinsteigern die Chance auf ein sicheres Arbeitsverhältnis mit kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online, per E-Mail (PDF) oder per Post mit der Referenz 2026-PAL AD.