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MANPOWER GmbH & Co. KG
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Löter (gn) Frühschicht

Vor einem Monat veröffentlicht
Vollzeit
Oelsnitz
Unbefristet
15,5 € - 16,5 € (Brutto/Stunde)
Vor Ort
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Ihre Aufgaben
Stellenbeschreibung
Löter (gn) Frühschicht

Stellen-ID: 1757
Standort: Oelsnitz/Erzgebirge
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 30.11.2025

Zweck und Ziel der Stelle
Sie suchen einen neuen Job?
Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Metallbranche suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung am Standort Oelsnitz/Erzgebirge einen Löter(gn) in Vollzeit für die Produktion.

Das sind Ihre Aufgaben
  • Montieren von Elektrobaugruppen
  • Endprüfung Leiterplatten
  • Lötarbeiten
Das bringen Sie mit
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Produktion wäre wünschenswert
  • Lötkenntnisse von Vorteil
  • Bereitschaft zur Arbeit in Frühschicht (ab 06:30 Uhr oder 07:00 Uhr möglich)

Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.

Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:

  • Attraktive Vergütung
  • Gute Einarbeitung
  • Option auf Übernahme
  • Kostenlose Parkplätze
  • Saubere Umgebung
  • Angenehmes Arbeitsklima

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Abteilung(en): Elektro- und Elektronikindustrie
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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