Triebwerkskoordinator (d/m/w) AIRBUS
Als Triebwerkskoordinator (d/m/w) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Produktionskette und leisten einen wesentlichen Beitrag zu einem reibungslosen Ablauf beim Triebwerkanbau. Sie planen und steuern sämtliche relevanten Prozesse gemeinsam mit internen Teams und externen Partnern, um höchste Qualität und Effizienz sicherzustellen. Ihr Aufgabenbereich reicht von der Planung der Installation bis zur Nacharbeit und Übergabe an die Flightlines. Mit Ihrem Einsatz und Ihren Fähigkeiten stellen Sie sicher, dass die Triebwerksinstallationen den höchsten Anforderungen entsprechen.
- Verantwortung für die Planung und Steuerung des Triebwerkanbaus sowie aller damit verbundenen Nacharbeiten bis zum FOT (Endprozess der FAL).
- Gewährleistung einer verlässlichen Planung in Abstimmung mit Programm- und Produktionsplanern.
- Organisation und Kontrolle der Triebwerkinstallation an Bauplätzen, die von Subunternehmern ausgeführt wird.
- Koordination von Fremdfirmen und Non-Conformities (NCs).
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Lieferanten.
- Verantwortung für die Einhaltung von Prüf-, Test- und TÜV-Intervallen bei Werkzeugen und Equipment.
- Vertretung des Bereichs in triebwerksrelevanten Meetings und Leitung von Besprechungen mit internationalen Partnern.
- Durchführung von Datenanalysen und Tracking aus unterschiedlichen Tools.
- Förderung der Zusammenarbeit mit Partnern wie Manufacturing Engineering, Qualitätssicherung und Procurement.
Für die Rolle des Triebwerkskoordinator (d/m/w) wird eine solide technische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung benötigt, um die Aufgaben dieser Position sicher zu bewältigen. Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Verlässlichkeit und ausgeprägten Teamgeist. Die Bereitschaft zur Schichtarbeit wird erwartet, damit der Produktionsablauf bestmöglich unterstützt werden kann.
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Feinmechaniker (d/m/w), Fluggerätmechaniker (d/m/w), Industriemechaniker (d/m/w) oder Schlosser (d/m/w) (Bau-/Maschinenschlosser (d/m/w)).
- Alternativ ein technisches Studium oder ein Ingenieurstudium.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Fertigung/Produktion, Industriemechanik oder Manufacturing Engineering.
- Erfahrung in der Bearbeitung und Steuerung von Non-Conformities von Vorteil.
- Kenntnisse in SAP und Google Workspace sowie Grundlagen im Prozessmanagement.
- Vertiefte Anwendungskenntnisse der deutschen Sprache und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh- und Spätschicht).Triebwerkskoordinator (d/m/w)
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine 35 Stundenwoche
- 30 Tage Jahresurlaub
- einen Jahresgehalt von ungefähr 65.000 €
- ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
- den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung