Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) – gestalten Sie die Basis von morgen!
Die Straße ist Ihr Revier!
Für unsere Bauunternehmen suchen wir Sie als Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) zur direkten Vermittlung!
Standort: Dresden | Arbeitszeit: Vollzeit | Einstieg: ab sofort
● Eine persönliche und zielgerichtete Vermittlung an passende Kundenunternehmen
● Vorauswahl von Unternehmen, die Ihrem Profil und Ihren Wünschen entsprechen
● Faire Vergütung nach Tarif oder individuell
● Langfristige Perspektiven bei namhaften Unternehmen
Warum mit uns arbeiten?
● Wir treffen die Vorauswahl für Sie: Basierend auf Ihrem Profil und Ihren Vorstellungen, vermitteln wir Sie an Unternehmen, die am besten zu Ihnen passen
● Keine langwierigen Bewerbungsprozesse: Wir kümmern uns um die ersten Schritte, damit Sie sich auf Ihre Arbeit konzentrieren können
● Unterstützung während des gesamten Prozesses: Vom ersten Gespräch bis hin zur erfolgreichen Vermittlung sind wir an Ihrer Seite
● Einrichten von Baustellen und Durchführung verkehrssichernder Maßnahmen
● Organisation, Transport und Bereitstellung von Maschinen und Materialien
● Durchführung von Erdarbeiten
● Arbeiten mit Baumaschinen wie Baggern und Verdichtern
● Herstellen von Baugruben, Gräben, Schächten und Böschungen
● Bedienen und Führen von Maschinen im Tiefbau
● Kontrolle der Ausführungsqualität
● Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
● Alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau
● Führerschein Klasse B wünschenswert
● Fähigkeit zum Arbeiten nach Vorgaben und Plänen
● Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Jetzt bewerben!
Per Messenger: 01743045473
Per Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de
Telefonisch: 0351 32348636
Akzent Personaldienstleistungen GmbH, NL Handwerk
Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer
Schwepnitzer Straße 2, 01097 Dresden
www.akzent-personal.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.