01.08.2027 Ausbildung Industriekaufleute
- Vollzeit
- 37671 Höxter, Deutschland
- Ohne Berufserfahrung
- 21.08.26
Wir beschäftigen knapp 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den drei Standorten Höxter, Kassel und Detmold und planen, konstruieren, montieren und warten Anlagen aus den Gewerken Sanitär-, Heizungs-, Klima- u. Lüftungstechnik sowie auch in den Bereichen Kälte- und Elektrotechnik deutschlandweit.
Für das Ausbildungsjahr 2027 suchen wir einen motivierten Industriekaufmann/ Industriekauffrau für unsere Verwaltung in Höxter.
Deine Aufgaben- Du durchläufst unsere Abteilungen Sekretariat, Buchhaltung, Personal, Angebotswesen, Einkauf, Kundeninnendienst und Rechnungslegung
- Du bekommst die Möglichkeit dich in wechselnden Azubiprojekten eigeninitiativ einzubringen wie beispielsweise bei den "DigiScouts"
- Du lernst den Umgang mit der Microsoft 365 Software sowie unserem Warenwirtschaftssystem Streit V1
- Du schreibst Briefe, E-Mails und bist freundlicher Ansprechpartner am Telefon
- Du bestellst Material & buchst Rechnungen
- Du fährst mit unserem Firmenfahrzeug allgemeine Erledigungen machen
- Du bringst idealerweise ein (Fach-)Abi mit
- Du bist neugierig, zuverlässig & motiviert
- Du bist ein Teamplayer, kommunikativ und freundlich
- Du organisierst gerne
- Du hast oder machst den Führerschein Klasse B
- Verkürzte Ausbildung auf 2 Jahre (statt 3 Jahre Regelausbildungszeit)
- Monatliche Schulungen (intern & extern)
- Vergütung und Urlaubstage gemäß Tarifvertrag
- Gleitzeit
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Zuschuss
- Prämien für gute Schulnoten (bis zu 70 EUR pro Monat)
- Steuerbefreite Sachzuwendung (15€ Gutscheinkarte/Monat ab dem 2. Jahr)
- Wir zahlen deine Schulbücher & Lernmittel
- Hochwertiges Tablet oder Laptop für die Schule
- Kostenlose Getränke (Softdrinks, Kaffee & Tee)
- Betriebliche Firmenfeiern, Azubi- & Sport-Events
- Wir zahlen dir 50 % deines Deutschland-Tickets
- Geschenke zum Geburtstag
- Arbeit, Lernen und Spaß in einem engagierten Team
Wertschätzung für dich und deine Arbeit steht in unserem Familienunternehmen an erster Stelle!
Ablauf Bewerbungsverfahren- Digitaler Bewerbungseingang über unsere Website
- Einladung zum Kennenlerngespräch inkl. kurzem Eignungstest
- Praktikumstag zum beiderseitigen Kennenlernen
- Vorlage und Unterschrift Ausbildungsvertrag
- Azubi-Pre-Boardingtreffen vor Ausbildungsbeginn mit allen Azubis
- Ausbildungsbeginn und Einführungstage ab dem 02.08.2027
Bewirb dich ganz einfach über unsere Karriereseite. Bitte stelle uns deine letzten 1-2 Zeugnisse sowie deinen Lebenslauf als PDF zu Verfügung. Ein Anschreiben ist natürlich auch gern gesehen.
Ausbildungsleiter: Nils Becker
Ansprechpartner Personalabteilung: Felix Hartig
Kontakt (auch WhatsApp): 015566181633