Senior Controller (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)
Für das Team Controlling der Prosegur Internationale Handels GmbH in Ratingen suchen wir ab sofort einen
- Vollzeit -
In dieser Position übernehmen Sie eine Rolle mit hoher Sichtbarkeit, gestalten Controlling‑Strukturen aktiv mit und sind Sparringspartner*in für das Management.
Wenn Sie Freude daran haben, Sachverhalte zu hinterfragen, Zusammenhänge aufzudecken und moderne Tools weiterzuentwickeln, finden Sie bei uns eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe.
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- Analyse des Betriebsergebnisses, inkl. Umsatz-, Deckungsbeitrags- und Kostenstrukturen sowie Identifikation von Werttreibern und Optimierungspotenzialen
- (Weiter-)Entwicklung, Automatisierung und Ownership unseres Controllings‑Tools
- Substantielle Mitarbeit an Jahresbudget und laufenden Forecasts
- Erstellung, Optimierung und Automatisierung von Reports sowie Durchführung von Abweichungsanalysen
- Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Übernahme von Aufgaben der Abteilungsleitung in Vertretung (abhängig von Erfahrung)
- Mitarbeit in strategisch relevanten Projekten
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- Gut abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling
- Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling
- Erfahrung mit der Leitung von Projekten ist willkommen
- Sehr gute Excel-Kenntnisse; Power BI, VBA/Makros oder SQL sind von Vorteil
- Ausgeprägte analytische und strukturierte Denkweise sowie Freude daran, Sachverhalten auf den Grund zu gehen
- Sie bringen Ideen ein und treiben Verbesserungen selbstständig voran, dabei arbeiten Sie eng und verbindlich mit den Fachbereichen zusammen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Profil einfügen
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Ihre Vorteile bei Prosegur:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Konzern mit regionalem Bezug.
- Einstieg in ein systemrelevantes Unternehmen in einer außergewöhnlichen Branche.
- Gestaltungsspielraum in einem modernen, datengetriebenen Controlling
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Management
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten, inklusive Perspektive auf Führungsverantwortung
- 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW
- Corporate Benefits wie bspw. Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote, u.v.m.