Ihre Aufgaben werden sein:

Unterstützung der allgemeinen und digitalen Teilhabe für Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen
Assistenz bei der Entwicklung von Alltagskompetenzen der Teilhabeberechtigten (Beschäftigten) im Rahmen der Beschäftigungs- und Förderangebote unter Einbeziehung des Sozialraumes
Erstellen von Zielvereinbarungen und Informationsberichten sowie Arbeiten nach den jeweiligen Zielen und Inhalten,
Führen von erforderlichen Dokumentationen
Mithilfe bei der Sicherung von Ordnung und Sauberkeit sowie Einbeziehung der Klient/-innen (Beschäftigten) in hauswirtschaftliche Arbeiten
Zusammenarbeit mit den Personen anderer Lebensbereiche der Klient/-innen (Beschäftigten)
Unterstützung und Förderung bei der alltäglichen Lebensführung und Basisversorgung
Adäquater Umgang mit Krankheit, Krisen, Rückfällen
Teilnahme an Teamsitzungen, Fallgesprächen und Supervision

Wir wünschen uns von Ihnen

Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge oder Erzieher (m/w/d)
Erfahrung und Lust , auf jeden Fall aber eine hohe Motivation für einen fachlich fundierten Umgang mit psychisch und kognitiv beeinträchtigten Menschen
Respektvoller und empathischer Beziehungsaufbau zu den Klient*innen (Beschäftigten)
Akzeptanz von und professioneller Umgang mit schwierigen Alltagssituationen
Neugierde auf die Lebensgeschichten unserer Klient/-innen
Fähigkeit sowohl eigenverantwortlich als auch im Team zu arbeiten
Erfahrung in der Anwendung der Leichten Sprache und Unterstützten Kommunikatipon wünschenswert
Ihr Interesse an persönlicher Entwicklung, auch durch Supervision, Fort - und Weiterbildung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Wir bieten Ihnen

Wir bieten Ihnen

eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
vermögenswirksame Leistungen
Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
31 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Zuschuss zum Deutschlandticket Job monatlich
jährliche Sonderzahlungen als 13. Monatsgehalt (Auszahlung als Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
die Möglichkeit zu Teilnahme an Fort - und Weiterbildungen (Ihre Ideen hierzu sind herzlich Willkommen)
regelmäßige Supervisionen im Team
vollen Freizeitausgleich für Mehrarbeit oder Bereitschaftsdienste am Wochenende
die Nutzung von Cooperate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur) Für Fragen steht Ihnen unsere Leiterin Bildung und Beschäftigung, Fr. Maria Feske, E-Mail: m.feske@lobetal.de; Telefon 030 - 2936435040, gern zur Verfügung.

Heilerziehungspfleger (m/w/d) ID 36219