Fachkraft Soziale Arbeit / Sozialpädagogik (m/w/d) Arbeitsfeld Wohnungslosenhilfe gesucht

Als Diakoniewerk Oberhausen gGmbH begleiten wir mit unseren vielfältigen Angeboten und Dienstleistungen über 3.400 Menschen. Dies gelingt nur dank eines engagierten Teams mit über 230 Mitarbeiter*innen. Wir übernehmen Verantwortung in den Bereichen Soziale Arbeit und Erziehung und begegnen Herausforderungen heute und morgen mit Herz, Empathie und fachlicher Expertise. Werden Sie Teil eines Teams, das dort ist, wo Menschen uns brauchen.

· zum 16.09.2026 oder später

· in Teilzeit (25 Std./Woche)

· unbefristet

Arbeitgeber: Diakoniewerk Oberhausen gGmbH

Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen

Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: 46045 Oberhausen

Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig

Eintrittsdatum: 16\. September 2026

Bewerbungsfrist: 15\. September 2026

· Betreuung von Personen in besonderen sozialen Schwierigkeiten in deren privat angemietetem Wohnraum auf Grundlage eines individuellen Hilfeplanes.

· Unterstützende Begleitung, Reflektion und Anleitung bei der Haushaltsführung, Schuldenregulierung, Konfliktbewältigung, Ämtergängen, Schriftverkehr, etc..

· Begleitung der Bewohner in unserem Wohnprojekt.

· Erstellung von Hilfeplänen gemeinsam mit den Betreuten

· Dokumentation und Statistik

· Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik (staatliche Anerkennung)

· Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Wohnungslosenhilfe und/oder „Betreutes Wohnen“ und einschlägige Rechtskenntnisse (SGB XII, SGB II).

· Sicherheit im Umgang mit Distanz und Nähe.

· Eine breite Kenntnis des psychosozialen Hilfesystems, ein sicheres Auftreten und Freude am Außendienst.

· Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft, sich in digitale Dokumentationstools einzuarbeiten (z.B. Online-Klientenakten, digitale Kommunikationswege)

· Teamgeist, Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung, Belastbarkeit, Organisationsgeschick

· Freude an kooperativer Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit

· Eine Fahrerlaubnis der Klasse B

· ein motiviertes, multiprofessionelles und wertschätzendes Team

· den Raum, eigene Ideen zur Weiterentwicklung einzubringen

· Attraktives Vergütungspaket (BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung und Altersvorsorge)

· 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage

· Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und Möglichkeit zum JobRad

· Ggfls. Kinderzuschlag (gem. BAT-KF)

· Eine gute Arbeitsatmosphäre und intensive Einarbeitung

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Anhang 1