Stellenbeschreibung

Die Gemeinde Hattstedt sucht schnellstmöglich und unbefristet

zwei Reinigungskräfte (m/w/d) für die gemeindeeigenen Liegenschaften

**in Teilzeit mit jeweils 20,0 Std./Wo.**

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:

Reinigung der gemeindeeigenen Liegenschaften incl. sanitärer Anlagen
Ordnung aufrecht zu erhalten
Müllentsorgung
Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften

Ihr Profil

Erfahrung im Bereich Reinigung
Körperliche Belastbarkeit
Ausgeprägtes Verständnis für Sauberkeit und Ordnung
Zuverlässigkeit, Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Freundliches Auftreten, Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
Bereitschaft, Vertretung für die Kolleginnen und Kollegen im Reinigungsteam zu übernehmen
Bereitschaft bei Bedarf Mehrarbeit zu leisten
Vorliegen von entsprechenden Schutzimpfungen (Hepatitis A/B / Typhus / Masern)

Wir bieten

Eine Vergütung nach TVöD in der Entgeltgruppe 2
Betriebliche Altersvorsorge über die VBL und AG-Anteil zur vermögenswirksamen Leistung
Die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. jährliches Leistungsentgelt als zusätzlicher leistungsbezogener Bestandteil zum Gehalt und Jahressonderzahlung nach TVöD
E-Bike - Leasing (nach Bestehen der Probezeit möglich) und Firmentfitness mit dem EGYM Wellpass
Arbeitszeiten in einer 5-Tage Woche (montags-freitags) ab 17 Uhr täglich

Kontakt

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne der Schulhausmeister Herr Scheffler Tel.: 0160/94198268

Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Osterland Tel.: 04841/992-343 / E-Mail: s.osterland@amt-nordsee-treene.de

Sie haben Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 6. September 2026 über unser Onlineformular im Stellenportal (). Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen.

Amt Nordsee-Treene

Personalabteilung

Schulweg 19

25866 Mildstedt

Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes, des allgemeinen Gleichstellungsgesetzes und des Gesetzes zur Gleich-behandlung der Frauen
im öffentlichen Dienst werden berücksichtigt. Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammen-hang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.