Pflegefachassistenz oder Pflegeassistenz (m/w/d)
Hier ist die Stelle für alle, die Wertschätzung lieben. Die sich eine hohe Arbeitszufriedenheit wünschen - und ein Team, das kollegial, menschlich und aufgeschlossen ist! Kommen Sie zu einem der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke. In unseren 100 Einrichtungen und ambulanten Diensten engagiert sich unser Team für mehr als 3.000 Menschen aller Altersgruppen, die Unterstützung benötigen.
Wir gehen neue Wege und sorgen mit vielen Ideen f ür mehr Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten. Unterstützen Sie uns dabei als
- Ab sofort
- 20 - 30 Stunden pro Woche
- Unbefristet
- Als Pflegefachassistenz oder Pflegeassistenz (m/w/d) arbeiten Sie gerne mit pflegebedürftigen Menschen und finden Sinn in deren Begleitung und Unterstützung, wobei Sie Ihre tägliche Arbeit an den Wünschen und Bedürfnissen der zu versorgenden Menschen ausrichten
- Sie unterstützen unsere Fachkräfte bei der Grundpflege und fördern dabei die Selbstständigkeit und Teilhabe unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Zur Qualitätssicherung dokumentieren Sie Ihre Pflege- und Betreuungsleistungen in unserer Pflege- und Dienstplanungssoftware Vivendi
- Sie haben eine abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) oder einen Pflegebasiskurs absolviert oder sind offen sich in das Tätigkeitsfeld einzuarbeiten - entsprechend dem im Personalbemessungssystem (§ 113c SGB XI)
- Sie arbeiten gerne selbstständig und orientieren sich an den Wünschen und Bedürfnissen der zu versorgenden Menschen
- Sie bringen Spaß an und Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit
- Sie sind offen für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit und verfügen über Deutschkenntnisse auf B2-Niveau
- Sie tragen mit Ihrer Tätigkeit zur Erfüllung unseres christlich-diakonischen Auftrags bei
- Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung nach Entgeltgruppe 3 oder 5 AVR DD (nach Nachweis der Pflegefachassistenten Ausbildung): 2.910 - 3.180 € oder 3.355 - 3.830 € brutto / Monat in Vollzeit (entsprechend der Berufserfahrung) mit Schichtzulagen und Zeitzuschlägen für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen sowie Arbeit in der Nacht
- Darüber hinaus bieten wir Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, 34 Tage Urlaub bei einer 5,5‑Tage-Woche und Jahressonderzahlung
- Wir begleiten Ihren Start mit einem mehrtägigen Onboardingprogramm und vernetzen Sie innerhalb des Unternehmens
- Hohe Qualitätsstandards und Fachkraftquoten in einem agilen Unternehmen
- Einsatz von digitalen Medien (sprachgesteuerte Dokumentation in der Pflege per , Vivendi und Sam)
- Sicherer Arbeitsplatz und tolles Betriebsklima in einem leistungsstarken regionalen diakonischen Unternehmen mit 155 jähriger Tradition
- Verlässlicher Dienstplan
- Kein Personalleasing / keine Zeitarbeit, geregeltes Ausfallmanagement
- Geringe Fluktuation durch festangestellte Mitarbeiter
- Weitere Leistungen: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, pastorale Seelsorge u.v.m.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 21.09.2026. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite ein:
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen! Unsere Willkommenskultur ist offen für Menschen unterschiedlichster Herkunft und Orientierung.
Ansprechperson:Diakonie Stiftung Salem gGmbH
Haus Laurentius
Am Walde 1, 32457 Porta Westfalica
Lena-Marie Hormann (Einrichtungsleitung)
0571 88804 3102