Stellenbeschreibung

Stellenangebot Nr. 3322

Akzeptanz- und Commitmenttherapie (ACT), z. B. bei Angststörungen und Burnout
Cognitive Behavioral Analysis System of Psychotherapy (CBASP), z. B. bei Depression
Dialektisch-Behaviorale Therapie (DBT), z. B. bei Borderline-Persönlichkeitsstörung
Schematherapie, z. B. bei Burnout
Traumakonfrontationsverfahren wie EMDR, Imagery Rescripting & Reprocessing Therapy (IRRT) und prolongierte

Wir suchen Sie für kbo-Klinik für Psychosomatik, Psychiatrie und Psychotherapie | Haar als

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Vertrauensvolle und loyale Zusammenarbeit als Mitarbeiter/in der Pflegedirektion, sowie dem Team PD
Enge Zusammenarbeit mit der Klinikleitung
Strategische und operative Leitung des Pflegedienstes der Klinik für Psychosomatik, Psychiatrie und Psychotherapie
Gemeinsame Führung des Klinikstandortes im dualen Führungsmodell mit dem Chefarzt
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der pflegerischen Führungskräfte und Mitarbeitenden
Steuerung und Weiterentwicklung moderner psychiatrischer Pflege- und Versorgungskonzepte unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
Verantwortung für Personalplanung, Personalentwicklung und Personalgewinnung im Pflegebereich
Förderung einer wertschätzenden, interprofessionellen Zusammenarbeit innerhalb der Klinik
Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie der pflegerischen Prozesse
Aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen sowie Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner*innen sowie Vertretung des Pflegebereichs innerhalb und außerhalb des Klinikverbunde

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, ggf. die Bereitschaft dieses zu absolvieren
Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung im Krankenhaus, idealerweise im Bereich Psychiatrie oder/und Psychosomatik
Fundierte Kenntnisse moderner Führungsinstrumente sowie ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz
Grundlegendes Wissen zu Pflegetheorien, Pflegediagnostik und modernen Pflegetechniken
Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung multiprofessioneller Teams
Ausgeprägtes strategisches und wirtschaftliches Denken sowie Organisationsgeschick, speziell im Hinblick auf die übergreifend und integriert organisierte Behandlung in unserem Haupthaus 56 D mit bspw. Einer medizinischen Zentrale für alle Patienten
Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
Identifikation mit einer patient*innenorientierten, modernen Versorgung psychischer Erkrankungen
Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)

Unsere Benefits - weil Arbeit mehr sein sollte als nur Arbeit:

**Gesund & fit:** Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
**Sicher & stabil:** Krisensicherer Arbeitsplatz
**Vorsorge & Zukunft:** Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
**Entwicklung & Weiterbildung:** Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert
**Sicheres Arbeitsumfeld:** Regelmäßige Schulungen nach dem Safewards-Modell - Prävention von Zwang und Gewalt, Förderung von Milieutherapie und Beziehungsarbeit

Arbeitszeit: Teilzeit: 50%

Eintrittsdatum: ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gehaltsspanne (Vollzeit / Jahresbrutto ohne Zulagen / je nach Qualifikation): 66.000,-€ - 82.000,-€

Eingruppierung: EG P15 TVöD-K (VKA)

Befristung: Unbefristet - ggf. Führen auf Probe (§14 Abs. 1 Nr. 5 TzBfG)

Bewerbungsfrist: 17.09.2026

Veröffentlichung ab: 20.08.2026