Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sucht:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Arbeitsbereich Psychologie in der Sonder- und Rehabilitationspädagogik (Promotion)

Vergütung

E13 TV-L

Stellenumfang

75%

Einrichtung

Institut für Sonder- und Rehabilitationspädagogik (Fakultät I - Bildungs- und Sozialwissenschaften)

Dienstort

Oldenburg (Oldb)

Bewerbungsfrist

31.08.2026

Beschäftigungsbeginn

01.11.2026

Befristet

für die Dauer von zunächst 3 Jahren

Hinweise

Der Beschäftigungsbeginn ist der 01.11.2026 oder früher zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Über uns

Das Institut für Sonder- und Rehabilitationspädagogik unterstützt das Profil der Fakultät I „Partizipation und Bildung“ und setzt dabei sonderpädagogische Schwerpunkte in den Bereichen „Barrieren, multiple Benachteiligungen und Beeinträchtigungen“, „Professionalisierung in der Fachkräftebildung“, „Digitalität und Assistive Technologien“ und „Kommunikation“. Diese Schwerpunkte spiegeln sich auch in den Forschungsaktivitäten der Fachgruppe „Psychologie in der Sonder- und Rehabilitationspädagogik. Die Arbeitsgruppe beschäftigt sich besonders mit entwicklungspsychologischen und entwicklungspsychopathologischen Fragestellungen aus dem breiten Spektrum der sozial-emotionalen Entwicklung im Kindes- und Jugendalter. Dazu zählt auch die Entwicklung und Überprüfung von psychometrischen Testverfahren und die Evaluation von Fördermaßnahmen.

Ihre Aufgaben

Lehre im Umfang von derzeit 3 LVS
Planung, Durchführung und Auswertung methodisch fundierter quantitativ ausgerichteter Erhebungen zu ausgewählten Fragestellungen der sozial-emotionalen Entwicklung im Kindes- und Jugendalter
Erstellung von Zwischen- und Ergebnisberichten sowie Aufbereitung von Forschungsergebnissen für Workshops, wissenschaftliche Tagungen und Publikationen
Unterstützung bei der Ausrichtung wissenschaftlicher Konferenzen
Im Rahmen der Stelle wird die Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation gegeben (Promotion)

Ihr Profil

Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen

erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M. Sc. Psychologie/M.A. Rehabilitationspädagogik) oder einem vergleichbaren einschlägigen Fach
fundierte Erfahrungen und Kenntnisse in der quantitativen Datenerhebung und -analyse sowie entsprechender Analysesoftware (insbesondere R und SPSS)
Erfahrungen in der Umsetzung von quantitativen Forschungsprojekten im Bereich der sozial-emotionalen Entwicklung im Kindes- und Jugendalter
sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office-Anwendungen)

Erwünscht sind / Von Vorteil sind

eine selbstständige, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise,
die Fähigkeit zur Arbeit im Team,
ausgeprägte Organisationskompetenz,
Erfahrung im Umgang mit komplexen Datensätzen sowie Sampling-Verfahren,
universitäre Lehrerfahrungen,
gute Englischkenntnisse sowie
ein sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen.

Wir bieten

die Einbindung in innovative Forschungsprojekte,
die Mitwirkung in einer dynamischen Arbeitsgruppe,
Möglichkeiten zur Promotion sowie
ein Einblick in andere Forschungsprojekte.

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Ute von Düring ( ).

Jetzt bewerben

Bitte senden Sie bis zum 31.08.2026 Ihre Bewerbung per E-Mail an

Schriftliche Bewerbungen mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) bitte in einer zusammenhängenden PDF.

Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellunggespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.

Vorteile an der Universität Oldenburg

30 Tage Urlaub

Sichere Vergütung nach Tarif

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeit

Gesundheitsmanagement

Mobiles Arbeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Hochschulsport

Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

Corporate Benefits