Beginn: 17.08.2026

Ende: 31.08.2026

Zum 01.01.2027 suchen wir in unbefristeter Festanstellung für die Produktion am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden

Abteilungsleiter (m/w/d) Produktion

Arbeitsort Ohrdruf

Arbeitsbereich Produktion

Beginn 01.01.2027

Stellenbeschreibung Aufgabenschwerpunkte

Disziplinarische Personalführung und -entwicklung der Teamleiter (m/w/d) im Bereich Produktion
Koordination, Sicherstellung und Überwachung des reibungslosen Produktionsablaufs zur Erreichung der Produktions- sowie Abteilungsziele
Optimierung von Prozessen, Produktionsanlagen und Abläufen nach TPM Grundsätzen
Strategische Weiterentwicklung der Fertigungstechnologien und Anlagentechnik
Verantwortung für die Inbetriebnahme von Produktionsanlagen und neuen Produkten
Leitung von sowie aktive Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams
Organisation und Durchführung von Schulungen sowie Informationsveranstaltungen

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie oder ein vergleichbares Ingenieurstudium
Alternativ: Mehrjährige relevante Berufserfahrung, ergänzt um einen Abschluss als Meister oder Techniker
Mehrjährige Führungserfahrung im Produktionsumfeld
Nachweisbare Erfolge in der Personalführung, der Steuerung einer Produktion sowie in der Optimierung von Prozessen und Abläufen
Ausgeprägte Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz, strategisches Denkvermögen und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Eine ausgleichende und integrierende Persönlichkeit, die durch fachliche Autorität zu überzeugen weiß und vom Erfolg eines kooperativen Führungsstils überzeugt ist

Was wir bieten

Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie.
29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 38-Stunden Woche
Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, übertariflichen Zulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)
Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt.
Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte