Personaldisponent (m/w/d)
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Du telefonierst gerne, gehst offen auf Menschen zu und hast Freude daran, Kunden und Kandidaten zusammenzubringen? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen!
Für unseren Standort in Stralsund suchen wir einen **Personaldisponenten (m/w/d)** zur Verstärkung unseres Teams.
Deine Aufgaben- Aktive telefonische Kundengewinnung und Akquise
- Gewinnung neuer Aufträge und Kunden
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Suche, Auswahl und Gewinnung geeigneter Kandidaten
- Persönliche Betreuung unserer Mitarbeiter
- Organisation und Koordination von Mitarbeitereinsätzen
- Ansprechpartner für Kunden, Mitarbeiter und Kandidaten
- Ausbau unseres Kunden- und Kandidatennetzwerks
- Freude am Telefonieren und am Kontakt mit Menschen
- Kommunikationsstärke und ein freundliches, sicheres Auftreten
- Spaß an Vertrieb, Kundengewinnung und Akquise
- Freude daran, Menschen zu begeistern und für dich zu gewinnen
- Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise
- Engagement, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb ist von Vorteil, aber kein Muss
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Menschenkontakt
- Ein herzliches und motiviertes Team
- Viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung
- Ein Arbeitsplatz in Stralsund
Scheelestraße 9
18435 Stralsund
**Ansprechpartnerin:** Frau Stefanie Püsching
**E-Mail:** stefanie.puesching@akzent-personal.de
Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen!
HinweisUnsere Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Für uns zählen deine Qualifikationen, deine Motivation und deine Persönlichkeit.
Bitte beachte, dass die Übermittlung personenbezogener Daten per E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen daher nur dann per E-Mail, wenn du das damit verbundene Risiko als gering einschätzt.
Unterlagen, die du nicht per E-Mail übermitteln möchtest, beispielsweise medizinische Gutachten oder ärztliche Bescheinigungen, kannst du uns gerne per Post zusenden oder zum Vorstellungsgespräch mitbringen.