Personalberater (m/w/d)
TIME to Care - bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne - mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
- Ansprache und Gewinnung passender Bewerber über verschiedene Recruiting-Kanäle
- Führen strukturierter Bewerbungsgespräche sowie Einschätzung von Qualifikationen und Einsatzmöglichkeiten
- Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile für die passende Vorstellung bei Kunden
- Betreuung der Mitarbeiter vom Vertragsstart bis zum laufenden Einsatz beim Kunden
- Ausbau und Pflege von Neu- und Bestandskunden inklusive Netzwerkarbeit, Neukundengewinnung sowie Teilnahme an Karrieremessen und Events
Für diese Aufgabe bringst Du Erfahrung aus der Personaldienstleistung und ein gutes Gefühl für Menschen, Kunden und passende Lösungen mit. Als Consultant (m/w/d) oder Personaldisponent (m/w/d) arbeitest Du organisiert, kommunikationsstark und vertriebsorientiert.
- Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung als Personaldisponent (m/w/d), Personalberater (m/w/d), Recruiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren HR-Position
- Freude an Recruiting, Beratung, Mitarbeiterbetreuung und Kundenkontakt
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten
- Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Motivation für den Ausbau Deines Netzwerks
- Jahresgehalt bis zu 42.000,00 €
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. zusätzlich frei
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen
- Firmen- und Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe und betriebliche Altersvorsorge
- Spezialisiertes Onboarding, moderne Coaching-Tools, EGym Wellpass, Corporate Benefits wie lease-a-bike und Kita-Zuschuss sowie Weiterbildung in der Academy