Mitarbeiter Telefonie / Bewerbermanagement (m/w/d) (Homeoffice möglich)
Sie telefonieren gerne und kommen schnell mit Menschen ins Gespräch?
Für unser eigenes Team suchen wir auf Minijob-Basis Unterstützung in der telefonischen Bewerberbetreuung.
Ihre Aufgabe ist unkompliziert: Sie kontaktieren Bewerber, sprechen mit ihnen über aktuelle Jobmöglichkeiten und vereinbaren bei Interesse einen Termin mit unseren Personaldisponenten.
Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen.
Aufgaben- Bewerber telefonisch kontaktieren
- Kurz über aktuelle Stellenangebote informieren
- Interesse und Verfügbarkeit der Bewerber abfragen
- Gesprächstermine für unsere Personaldisponenten vereinbaren
- Bewerberdaten und Rückmeldungen dokumentieren
- Sie telefonieren gerne und sprechen offen mit Menschen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Freundliches und sicheres Auftreten am Telefon
- Grundkenntnisse im Umgang mit PC und E-Mail
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Erfahrung in Telefonie, Kundenservice, Vertrieb oder Recruiting von Vorteil
- Quereinsteiger ebenfalls willkommen
- Beschäftigung auf Minijob-Basis
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- Gründliche Einarbeitung
- Einfache und klar strukturierte Aufgaben
- Langfristige Zusammenarbeit
- Direkte Ansprechpartner und kurze Entscheidungswege
- Homeoffice nach Absprache möglich
Für diese Position werden ausschließlich Bewerber berücksichtigt, die bereits in Deutschland wohnen und über eine gültige Arbeitserlaubnis verfügen.
Über unsWir sind ein Personaldienstleistungsunternehmen und bringen Bewerber aus Industrie, Handwerk, Produktion und Logistik mit passenden Arbeitgebern zusammen.
Für unser internes Team suchen wir Unterstützung bei der telefonischen Ansprache und Betreuung unserer Bewerber.