Stellenbeschreibung Allgemeine Informationen:

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

Kontaktdaten

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

usarmy.wiesbaden.chra-eu.list.ln-team@army.mil

☒Neuausschreibung ☐Erneute Veröffentlichung

☒Unbefristet ☐Befristet
Sachgrund falls vorhanden:

Chiffrenummer: 26AUG0HUIMAE0X039431

Ausschreibungszeitraum: von 12.08. bis 25.08.2026

Bewerbungsannahme:

So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist.

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Titel des Stellenangebotes:

BUDGET ANALYST/ Referent/in für Haushaltsplanung (m/w/d)

Stellenbeschreibung (Major Duties & Requirements):.

Budgetaufstellung und -konsolidierung: Konsolidiert und formuliert mehrjährige Haushaltsentwürfe sowie die dazugehörige Dokumentation für wichtige regionale Programme und Finanzierungsquellen, um ausgeglichene organisatorische Anforderungen genau abzubilden.
Finanzielle Beratung: Erbringt finanzielle Beratungsleistungen für Regionaldirektoren, Garrison-Leiter und Programmmanager in allen Phasen der Budgetplanung, -begründung und -ausführung.
Bedarfsanalyse und Mittelbeschaffung: Bewertet und überwacht den regionalen Finanzierungsbedarf, um Defizite zu identifizieren, zusätzliche Haushaltsanträge zu begründen und weitere Ressourcen von übergeordneten Hauptquartieren zu sichern.
Finanzkontrolle und Mittelumschichtung: Analysiert monatliche und vierteljährliche Finanzberichte, um den Haushaltsvollzug zu überwacht, Unstimmigkeiten bei der Finanzierung zu klären und bei Bedarf die Umschichtung von Mitteln (Re-Programming) zu empfehlen.
Richtlinienanwendung und Berichterstattung: Überprüft und wendet nationale militärische Finanzrichtlinien an, um deren Auswirkungen auf künftige Finanzierungsanforderungen zu ermitteln, und erstellt monatliche Programmstatusberichte.
Verbindung und Abstimmung: Hält eine kontinuierliche Abstimmung mit Finanzmanagern und externen Hauptquartieren aufrecht, um sicherzustellen, dass neue operative Anforderungen formal anerkannt, finanziert und an den verfügbaren Ressourcen ausgerichtet werden.
Modernisierung des Haushaltswesens: Hält sich über moderne Budgetierungssysteme und -techniken auf dem Laufenden, um rechtzeitig Ressourcen für neue militärische Ausrüstung und organisatorische Systeme effektiv zu sichern.

Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das bieten wir Ihnen

Eine einzigartige Rolle in einem internationalen Arbeitsumfeld
Eine Vergütung nach deutschem Tarifvertrag verbunden mit einem hohen Maß an Arbeitsplatzsicherheit
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Leistungsprämien und ein Programm zur Anerkennung von Dienstjubiläen
30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie zusätzlich 9 freie US-Feiertage
Gesundheits- und Wellnessprogramme, einschließlich einer kostenlosen Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Flexible Arbeitszeitmodelle
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung

Besondere Konditionen:

Gelegentliche Dienstreisen sind erforderlich.

Die angebotenen Leistungen können je nach Dienstort und Arbeitszeitmodell variieren.

Ausübungsorte der Stelle:

US ARMY INSTALLATION MANAGEMENT CMD

GARRISON SUPPORT ELEMENT

ACOFS, G-8

AGREEMENTS BRANCH

WIESBADEN

Weitere Informationen zum Stellenangebot: Anzahl der offenen Stellen:

Frühester Beginn der Tätigkeit:

Sofort

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung:

Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung

Führungsverantwortung:

☒Ja

☐Nein

Arbeitszeit:

38.5 Stunden/Woche

Anforderungen an den Bewerber Fähigkeit/Bildung:

Mindestens Realschulabschluss PLUS eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen, wirtschaftlichen oder administrativen Beruf, wie z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel, oder in steuer- und wirtschaftsberatenden Berufen, in Rechtsanwaltskanzleien oder Banken oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf; PLUS 6 Jahre fachbezogene Berufserfahrung

Kenntnisse und Fertigkeiten:

Kenntnisse im Bereich Büroautomation: ☒Ja ☐Nein

Führerscheine:

Klasse B

Sprachkenntnisse:

Deutsch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☐B2 ☒C1 ☐C2

Englisch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☐B2 ☐C1 ☒C2

Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber:

Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II

☒ Einstiegsgehalt von: 5.194,93 € bis 7.067,55 €

Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit / BEI TRAINEESTELLEN: Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und Qualifikation.