Stellenbeschreibung

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die rechtliche Fragestellungen kompetent berät, Entwicklungen verfolgt und aktiv in die handwerks- und kammerpolitische Arbeit eingebunden ist.

**Jurist für Rechtsberatung (m/w/d) -** Vollzeit (40 Stunden/Woche)

Ihre Aufgaben

Unterstützung unserer Mitglieder und der Geschäftsführung in rechtlichen Belangen insbesondere im Arbeitsrecht, Allgemeines Verwaltungsrecht, Prüfungsrecht etc., u. a. bei der Vertragsgestaltung, Konfliktlösung unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben
Erarbeitung von Schriftsätzen für Widerspruchsbescheide bis zum Klageverfahren
Recherche, Analyse und Aufbereitung aktueller gesetzlicher Entwicklungen sowie gerichtlicher Entscheidungen im Arbeitsrecht, mit Fokus auf die arbeitsgerichtliche Rechtsprechung
Unterstützung bei handwerksrechtlichen Fragestellungen, z. B. bei Genehmigungsverfahren, Ausnahmeanträgen und rechtlichen Rahmenbedingungen für das Handwerk
Überprüfung und Erstellung von Satzungen, Ordnungen oder Richtlinien
Mitarbeit an handwerks- und kammerpolitischen Projekten sowie strategischen Themen
Rechtliche Unterstützung bei öffentlichen Auftritten, Kampagnen oder Präsentationen
Rechtliche Prüfung und Begleitung bei strategischen Projekten
Unterstützung bei der rechtlichen Positionierung gegenüber politischen Gremien, Kammern und Verbänden, inklusive Vorbereitung von Stellungnahmen
Kontinuierliche Weiterbildung durch eigenständiges Studium (Fachliteratur) und Besuch von Seminaren
Netzwerkpflege

Ihr Profil

abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erster Staatsprüfung, zweite Staatsprüfung wünschenswert aber nicht Bedingung
vorzugsweise Erfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise auch Kenntnisse im Handwerksrecht oder Bereitschaft zur Einarbeitung
starkes Interesse an der aktuellen Rechtsprechung, Gesetzesentwicklung und deren praktische Anwendung
Fähigkeit zur eigenständigen Recherche, Analyse komplexer Sachverhalte und verständlicher Aufbereitung von Informationen
sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber unseren Mitgliedern, Behörden und Dritten
selbstständige Arbeitsweise, Lernbereitschaft und Engagement für kontinuierliche Weiterbildung
Teamfähigkeit und Freude an einer interdisziplinären Zusammenarbeit

Wir bieten Ihnen

ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit eigenem Gestaltungsspielraum
eine teamorientierte und kollegiale Unternehmenskultur
eine der Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung entsprechende Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L
Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsförderung/Bonuscard
ein flexibles und geregeltes Arbeitszeitmodell

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 31.08.2026 an bewerbung@hwk-cottbus.de.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.