Pflegefachkraft Nachtwache (m/w/d) Kreisaltenheim Wildeshausen
Für unser Kreisaltenheim in Wildeshausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft Nachtwache (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (39 Std./Woche oder weniger) unbefristet.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe P8 TVöD-AT bewertet.
Dein Profil- Erfolgreicher Abschluss zum/r Altenpfleger/in bzw. Gesundheits- u. Krankenpfleger/in, Pflegefachperson oder vergleichbar
- Freude am Umgang mit den zu Betreuenden
- Bereitschaft zum Wochenenddienst
- Gutes Organisationstalent, Sorgfalt und Eigeninitiative
- EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Eigenverantwortliche Pflege der Pflegekunden/innen
- Kontaktpflege zu den Angehörigen, Betreuer/innen
- Führen und Kontrolle der Pflegedokumentation
- Korrekte Durchführung der ärztlichen Behandlungspflege und die Kontaktpflege zu den Ärzten und anderen therapeutischen Dienstleistern
- Zuständigkeit für bewohnerbezogene Informationsweitergabe im Team
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Kontakt mit Menschen
- Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld und eine umfassende Einarbeitung
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD, inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung, Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing und Firmenfitness sowie ein Mitarbeiterrabattprogramm
- Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung sowie sehr gute fachliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
SOZIAL. REGIONAL. ENGAGIERT. Diesem Motto folgend betreibt der BEZIRKSVERBAND OLDENBURG (BVO) 17 hochqualifizierte Facheinrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigungen, Institutionen der Kinder- und Jugendhilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Pflegeheime für Senioren. Der BVO beschäftigt über 1.300 Mitarbeitende.
Das Kreisaltenheim ist eine Pflegeeinrichtung mit dem Schwerpunkt Gerontopsychiatrie in der Kreisstadt Wildeshausen.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Chancengleichheit, verstehen Diversität als Bereicherung und freuen uns über Bewerbungen, die dem beschriebenen Profil entsprechen.
Die individuelle Stufenzuordnung erfolgt nach den geltenden tariflichen bzw. gesetzlichen Regelungen unter Berücksichtigung der jeweiligen Voraussetzungen. Darüber hinaus können weitere Entgeltbestandteile nach den jeweils geltenden tariflichen, gesetzlichen oder betrieblichen Regelungen gewährt werden.
Informationen zum Datenschutz für Bewerber findest du unter: https://bvo.de/datenschutz