Stellenbeschreibung

Schnell zur neuen Herausforderung!
Wir suchen im Auftrag unseres Kunden nach qualifizierter Verstärkung.

Gute Gründe für uns als Arbeitgeber:

Das erwartet Sie

Umgang mit komplexen Genehmigungsprozessen
Umsetzung von Personalmaßnahmen durch strukturierte und proaktive Verfolgung von Aufgaben, Fristen und Stakeholdern
Regelmäßige Abstimmungen mit Mitarbeitenden, Führungskräften, Betriebsrat und verschiedenen internen Schnittstellen
Regelmäßige Analysen, Reportings und die Pflege von Personaldaten

Damit überzeugen Sie uns:

Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium an einer anerkannten Hochschule oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Personalwesen
Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit Excel und Datenanalysen
Starke analytische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz

Sie fühlen sich angesprochen?
Dann starten Sie durch - mit POWER Personalservice!

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HR-Spezialist/in – Mitarbeitererfahrung & Performance (m/w/d)