Stellenbeschreibung

Verantwortung für die Erreichung der Abteilungsziele, Steigerung der Abteilungseffizienz und -qualität sowie aktive Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung des Unternehmensbereiches * Disziplinarische und fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Beschäftigten zur Stärkung der Zielorientierung * Steuerung des Ressourcen-Managements inklusive Personalbedarfs-, Investitions- und Kostenplanung sowie Priorisierung der Aufgaben * Durchführung von Personalprozessen wie Personalauswahl, Zielvereinbarungen, Gehaltsentwicklungen und Zeugnisbeurteilungen in Zusammenarbeit mit HR * Sicherstellung des Informationsflusses und der Kommunikationsqualität durch strukturierte Regelkommunikation nach innen und außen * Einhaltung und Überprüfung gesetzlicher sowie tariflicher Bestimmungen, betrieblicher Prozesse und des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, BWL, VWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition sowie in der Abwicklung von kleinen und mittleren Entwicklungsprojekten * Praktische Erfahrung in der Nutzung moderner, agiler Entwicklungsprozesse * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Abteilungsleiter (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)