Sachbearbeiter Verwaltung/Sozialarbeiter
Beginn: 01.11.2026 unbefristet Teilzeit
Wir suchen DichWir, die Geraer Heimbetriebsgesellschaft mbH, dem regional größten gemeinnützigen städtischen Unternehmen im Bereich der stationären Pflege sowie der Kinder- und Jugendhilfe, suchen für unsere Seniorenpflegeheim “Colliser Straße” eine/n Sachbearbeiter Verwaltung/ Sozialarbeiter
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1. Erfassung der Bewohnerdaten sowie An- und Abwesenheiten der Bewohner
2. Berechnung der Heimkosten, inkl. aller Nachberechnungen, Erfassung der Sollstellung, Erstellung der Umsatzverprobung
3. Überwachung und Bearbeitung offener Posten, Bearbeitung des Mahnwesens
4. Bearbeitung der Rechnungseingänge und Rechnungsausgänge
5. Monatliche Inkontinenzabrechnung der Bewohner
6. Kassenverantwortlichkeit für die Verwahrgelder der Bewohner und der Kleinkasse des Hauses, ordnungsgemäße Führung der Kassen und Bearbeitung von Bargeldern
7. Bearbeitung von Schreibaufträgen und des allgemeinen Schriftverkehrs
8. Erarbeitung von Statistiken
9. Information und Beratung von Heimplatz-Interessenten über alle zur Heimaufnahme notwendigen Voraussetzungen, konzeptionelle Grundlagen und heimvertragliche Regelungen
10. Führen von Erstgesprächen und Präsentation der Einrichtung
11. Hilfeleistung bei Antragstellungen gegenüber Behörden
12. Pflege von Bewohnerdaten
13. Zusammenarbeit mit Krankenhäusern, Pflegediensten, Fahrdiensten und anderen Institutionen
14. Psychosoziale Begleitung der Bewohner in der Eingewöhnungsphase
15. Krisenbewältigende Gespräche mit Bewohnern und Angehörigen
1. abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder sozialpädagogischen Bereich
2. Kenntnisse im Bereich EDV
3. Bereitschaft zum Erwerb von Kenntnissen in den für die Einrichtung und den Tätigkeitsbereich relevanten gesetzlichen Grundlagen (u. a. Wohn- und Teilhabegesetz, Wohn- und Betreuungsvertragsgesetz, Sozialgesetzbücher, Betreuungsrecht)
4. zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
5. schnelle Auffassungsgabe und Organisationsgeschick
6. Flexibilität und Belastbarkeit
7. ausgeprägte soziale Kompetenz, Toleranz, Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen, Kooperationsfähigkeit, gepflegte und höfliche Umgangsformen
1. Sicherheit in einer unbefristeten Anstellung (35 Std./Woche)
2. eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
3. gutes Arbeitsklima
4. eine leistungsgerechte Vergütung nach unternehmenseigenen Regelungen
5. Jahressonderzahlung
6. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
7. vermögenswirksame Leistungen
8. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
9. betriebsärztliche Betreuung
10. Rabatte und Mitarbeitervorteile auf unserem corporate benefits-Portal
11. JobRad-Leasing
12. Bonusurlaub