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SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH

Techniker / Meister Elektrotechnik als Projektmanager - Mittel- und Niederspannungsanlagen m/w/d

Vor einem Monat veröffentlicht
Vollzeit
Georgsmarienhütte
Unbefristet
2.550 € - 2.550 € (Brutto/Monat)
Vor Ort
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Ihre Aufgaben
Techniker / Meister Elektrotechnik als Projektmanager - Mittel- und Niederspannungsanlagen m/w/d
Einleitung
SPIE Building Technology Automation & Traffic: 440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu - regional und bundesweit! Wir arbeiten mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.
Techniker / Meister Elektrotechnik als Projektmanager - Mittel- und Niederspannungsanlagen m/w/d

Einsatzort: Georgsmarienhütte, Osnabrück
Kennziffer: 2025-0278
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben
  • Übernahme der technischen und kaufmännischen Verantwortung unserer langfristigen Projekte für die Energiewende (z.B. Mittel- und Niederspannungsanlagen, öffentliche Auftraggeber, Industrie)
  • Technische Planung und Realisierung von Netzübergabepunkte für erneuerbare Energien im Mittelspannungsbereich
  • Planung, Konzeption und Inbetriebnahmen von großen Energiespeichern, sowie die Integration von Ladetechnik für Lkw und Busse in das Stromnetz
  • Projektierung der Gebäudetechnik, Elektroanlagen und Steuerungssysteme
  • Führen unserer Projektteams und Begleitung unserer Bauleiter, sowie das Erstellen von Abrechnungs- und Dokumentationsunterlagen
Profil
  • Ausbildung zum Elektroniker, Elektriker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Weiterbildung zum Techniker, Meister oder ein Studium in der Elektrotechnik
  • Routinierter Umgang mit technischen Unterlagen und Dokumentationen
  • Freude an der Lösung stets neuer, technischer Aufgabenstellungen
  • Zeitweise Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen und Baubesprechungen
Wir bieten
  • Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
  • Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
  • Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten an 2 Tagen in der Woche + kurzer Freitag
  • Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung
  • Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
  • Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"
  • Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
  • Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden
  • Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).

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