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DIS
DIS AG

Recruiting Consultant (m/w/d)

Vor einem Monat veröffentlicht
Vollzeit
Landsberg
Unbefristet
Teilweise Homeoffice
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Ihre Aufgaben
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Standort: Landsberg

Die besten Talente zu gewinnen bedeutet, Menschen, Märkte und Unternehmensbedarfe gleichermaßen zu verstehen. Wenn Sie Recruiting ganzheitlich betrachten und als beratende Schnittstelle zwischen Führungskräften und Kandidaten agieren möchten, bietet Ihnen diese Position ein abwechslungsreiches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Für ein Kundenunternehmen aus der Branche Anlagenbau suchen wir ab sofort einen Recruiting Consultant (m/w/d) in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.

Sie begleiten Fachbereiche bei der Personalgewinnung, entwickeln Suchstrategien für unterschiedliche Zielgruppen und sorgen dafür, dass Vakanzen professionell und nachhaltig besetzt werden.

Ihre Vorteile
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei uns und gute Übernahmechancen beim Kundenunternehmen
  • Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarifvertrag
  • Hybrides Arbeiten mit Remote-Anteilen möglich
  • Ein kollegiales Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiche Projekte und moderne Recruiting-Strukturen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Diverse Benefits, wie z. B. Fahrtkostenzuschuss
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
  • Beratung von Führungskräften in allen Recruiting-Fragen
  • Analyse von Personalbedarfen und Erstellung geeigneter Besetzungsstrategien
  • Entwicklung individueller Suchwege für unterschiedliche Zielgruppen
  • Betreuung des kompletten Bewerbungsprozesses
  • Active Sourcing von Fach- und Führungskräften
  • Durchführung telefonischer und persönlicher Interviews
  • Organisation und Steuerung von Auswahlverfahren
  • Aufbau eines langfristigen Kandidatennetzwerks
  • Planung und Umsetzung von Recruiting-Kampagnen
  • Zusammenarbeit mit Hochschulen, Bildungsträgern und externen Partnern
  • Auswertung relevanter Recruiting-Kennzahlen
  • Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung
  • Erfahrung im Active Sourcing und Bewerbermanagement
  • Kenntnisse im technischen oder gewerblichen Recruiting von Vorteil
  • Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Organisationstalent und Verhandlungsgeschick
Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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Job-Identifikationsnummer: b2dddc4f-2ede-4a7f-9fdd-6e4068d635a3

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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